Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    06.08.2019 Ubezpieczenia

    Wyrok SN z dnia 6 sierpnia 2019 r., sygn. II UK 509/17

    Stwierdzenie, czy wysokość świadczenia emerytalnego ustalonego zgodnie z pkt 3 Umowy zabezpieczeniu społecznym między Rzecząpospolitą Polską a Stanami Zjednoczonymi Ameryki jest korzystniejsza, wymaga oceny wartościującej, opartej na zwykłym porównaniu wysokości kwoty obu tych świadczeń. Tak więc użyty w art. 9 pkt 3 Umowy zwrot „korzystniejsze” należy rozumieć jako świadczenie wyższe nominalnie.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący, sprawozdawca)

    SSN Zbigniew Myszka

    ‎SSN Maciej Pacuda

    w sprawie z wniosku Z. O. ‎przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w W. - Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych o wysokość emerytury, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 6 sierpnia 2019 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…) z dnia 9 maja 2017 r., sygn. akt III AUa (…),

    uchyla zaskarżony wyrok i oddala apelację wnioskodawcy.

    Uzasadnienie

    Wyrokiem z dnia 9 maja 2017 r., III AUa (…), Sąd Apelacyjny w (…) uwzględnił apelację wnioskodawcy Z. O. od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Ubezpieczeń Społecznych w W. z dnia 2 października 2015 r, zmieniając zaskarżony wyrok oraz poprzedzającą go decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddziału w W. - Wydziału Realizacji Umów Międzynarodowych i przyznając wnioskodawcy prawo do wypłaty emerytury w wysokości proporcjonalnej, poczynając od dnia 1 maja 2014 r.

    W ustalonym stanie faktycznym, wnioskodawca (ur. 28 kwietnia 1948 r. w Polsce) obecnie mieszkający w C. w USA, pracował zawodowo zarówno na terenie Polski jak i USA. W dniu 25 lipca 2013 r. złożył wniosek o wyliczenie emerytury w dwóch wariantach - pierwszym, obejmującym wyłącznie lata przepracowane w kraju i drugim, zawierającym proporcjonalne wyliczenie świadczenia, uwzględniające zarówno okres pracy w Polsce jak i w USA. Decyzją z dnia 25 listopada 2013 r. organ rentowy wyliczył ubezpieczonemu wysokość świadczenia obejmującego wyłącznie polskie okresy ubezpieczenia, określając jej wysokość na kwotę 2.268,19 zł miesięcznie, natomiast na skutek wniosku z dnia 20 marca 2014 r. wydał w dniu 29 kwietnia 2014 r. dwie decyzje w pierwszej wyliczając emeryturę proporcjonalną na kwotę 1.994,64 zł, a w drugiej – wyliczającej świadczenie z uwzględnieniem tylko okresów pracy na terenie Polski na kwotę 2.268,19 zł. Wypłata emerytury wyliczonej w sposób proporcjonalny została zawieszona, ponieważ była świadczeniem mniej korzystnym. Wnioskiem z dnia 12 maja 2014 r. ubezpieczony zwrócił się do organu rentowego o przyznanie mu świadczenia proporcjonalnego, tj. wyliczonego w oparciu o okresy pracy zarówno w Polsce jak i w Stanach Zjednoczonych, ponieważ w przypadku wypłaty emerytury obliczonej wyłącznie na podstawie okresów składkowych przepracowanych w Polsce, pobierane przez wnioskodawcę świadczenie amerykańskie uległoby obniżeniu o 50% wartości emerytury polskiej.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego
    • Banki uzyskają dostęp do danych płatnika składek w ZUS
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.