Czy należy pobierać zaliczkę na PIT od odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy wypłacanego na podstawie ugody pozasądowej
PROBLEM
Przedsiębiorca prowadzi firmę transportową. 15 kwietnia 2021 r. jeden z jego pracowników uległ wypadkowi w czasie wykonywania obowiązków służbowych. Z protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku wynika, że jest to wypadek w pracy, a przyczynił się do niego sam pracodawca. 2 czerwca 2021 r. została zawarta ugoda pozasądowa pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Pracodawca zobowiązał się w nim do wypłaty odszkodowania na rzecz pracownika w kwocie 44 000 zł za powstały uszczerbek na zdrowiu, za poniesione koszty leczenia oraz rehabilitacji. Czy przy wypłacie tego odszkodowania pracodawca musi pobrać zaliczkę na PIT?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
