Jak opodatkować wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy dla zwolnionego pracownika

Mamy problem z pracownikiem, który został zwolniony. W czasie kiedy u nas pracował, złożył oświadczenie o stosowaniu wobec niego podwyższonych pracowniczych kosztów uzyskania przychodu związanych z tym, że dojeżdżał do pracy z innej miejscowości. Teraz już po zakończeniu stosunku pracy mamy mu wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Według jakiś zasad opodatkować taką wypłatę?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się