Czy można zaliczyć do kosztów zaległe składki na ZUS z tytułu prowadzonej działalności wyegzekwowane z wynagrodzenia za pracę

Problem

Prowadzę działalność gospodarczą. Za lata 2014-2016 nie opłacałem składek ZUS. W 2016 r. podjąłem pracę na umowę o pracę i ZUS rozpoczął windykację zaległych składek, zajmując moje  wynagrodzenie. Czy składki ZUS, które zostały ściągnięte z mojej wypłaty, mogę wliczyć w koszty prowadzonej działalności gospodarczej (społeczne i Fundusz Pracy), a składkę zdrowotną odliczyć od podatku? Czy do kosztów mogę zaliczyć zapłacone odsetki i koszty egzekucji zaległych składek?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się