Nieodpłatne zlecenie nie podlega oskładkowaniu
Jeżeli zleceniodawca zawrze ze zleceniobiorcą nieodpłatną umowę zlecenia, to nie będzie ona stanowiła tytułu do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Taka osoba nie podlega zatem ubezpieczeniom w ZUS ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Należy jednak pamiętać, że dla celów ubezpieczeniowych nieodpłatny charakter umowy zlecenia musi jednoznacznie wynikać z treści umowy.
PROBLEM
Jeden z klientów naszego biura rachunkowego chce prywatnie (nie w swojej firmie) zatrudnić sąsiada na umowę zlecenia do drobnych prac przy własnym domu. Sąsiad nie chce przyjąć żadnego wynagrodzenia. Czy w związku z tym może on zawrzeć bezpłatną umowę zlecenia i czy z tego powodu będzie musiał opłacać za sąsiada składki? Nasze biuro z uwagi na obowiązujące nowe przepisy dotyczące minimalnych stawek za pracę zleceniobiorcy ma wątpliwości, czy rzeczywiście można taką umowę zawrzeć?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
