Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606708)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88729)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35839)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    19.08.2016 Ubezpieczenia

    Wypłata stałej ryczałtowej kwoty kosztów prania odzieży roboczej nie korzysta ze zwolnienia ze składek

    W sytuacji gdy pracodawca faktycznie nie wypłaca ekwiwalentu, tylko ryczałt w stałej miesięcznej wysokości, bez względu na wysokość poniesionych kosztów, kwota ryczałtu nie jest wyłączona z podstawy wymiaru składek, co oznacza, że od takiego przychodu powinny być naliczane składki na ubezpieczenia społeczne oraz, w konsekwencji, na ubezpieczenie zdrowotne. Wykładnię taką potwierdza ZUS.

    PROBLEM

    Wypłacamy pracownikom co miesiąc ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej. Jego wysokość została obliczona na podstawie aktualnych cen wody, prądu, ścieków, środków piorących i średniej liczby prań w miesiącu. Czy możemy zwolnić ze składek ZUS całą kwotę tak ustalonego ekwiwalentu?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • OPŁATA CUKROWA
    • W Sejmie - listopad 2025 r.
    • Oczekują na wejście w życie 1 stycznia i 1 listopada 2026 r.
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.