Świadczenia obowiązkowe i fakultatywne po wyroku TK

W wyroku z 8 lipca 2014 r. () Trybunał Konstytucyjny dokonał zestawienia świadczeń fakultatywnych z obligatoryjnymi. Świadczenia dobrowolnie spełniane przez pracodawcę są opodatkowane, natomiast te, do których zapewnienia pracodawca jest zobowiązany na podstawie przepisów prawa, są zwolnione z podatku (odpowiednio np. abonamenty medyczne i świadczenia bhp).