Ubezpieczenie grupowe pracowników – ewidencja w księgach
Ubezpieczenie grupowe pracowników opłacane przez pracodawcę należy do nieodpłatnych świadczeń wchodzących w skład wynagrodzenia pracownika. Jednak warunkiem koniecznym do zaliczenia ubezpieczeń do przychodu pracownika jest to, by uprawnionym do otrzymania świadczenia ubezpieczeniowego był sam pracownik.
Przychód z tytułu opłaconego przez pracodawcę ubezpieczenia powstaje w dacie zapłaty składek przez pracodawcę i podlega opodatkowaniu na takich zasadach jak wynagrodzenie z umowy o pracę. Wartość faktycznie opłaconych składek (art. 11 ust. 2a pkt 2 ustawy o PIT) podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Wynika to m.in. z interpretacji Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 3 lutego 2012 r. (sygn. IPPB2/415-984/11-2/AS) i z 19 stycznia 2012 r. (sygn. IPPB2/415-924/11-2/MK1) oraz z interpretacji Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu z 5 stycznia 2011 r. (sygn. ILPB2/415-1119/10-3/TR).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
