USTAWA
z dnia 25 czerwca 1999 r.
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa1)
z dnia 25 czerwca 1999 r. (Dz.U. z 1999 r., Nr 60, poz. 636)
t.j. z dnia 21 lutego 2005 r. (Dz.U. z 2005 r., Nr 31, poz. 267)
t.j. z dnia 10 maja 2010 r. (Dz.U. z 2010 r., Nr 77, poz. 512)
t.j. z dnia 3 lutego 2014 r. (Dz.U. z 2014 r., poz. 159)
t.j. z dnia 21 marca 2016 r. (Dz.U. z 2016 r., poz. 372)
t.j. z dnia 12 lipca 2017 r. (Dz.U. z 2017 r., poz. 1368)
t.j. z dnia 8 kwietnia 2019 r. (Dz.U. z 2019 r., poz. 645)
t.j. z dnia 15 maja 2020 r. (Dz.U. z 2020 r., poz. 870)
t.j. z dnia 24 czerwca 2021 r. (Dz.U. z 2021 r., poz. 1133)
t.j. z dnia 18 sierpnia 2022 r. (Dz.U. z 2022 r., poz. 1732)
t.j. z dnia 27 grudnia 2023 r. (Dz.U. z 2023 r., poz. 2780)
Art. 11. [Wysokość miesięcznego zasiłku chorobowego] 1. Miesięczny zasiłek chorobowy, z zastrzeżeniem ust. 2, wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku.
1a. (uchylony)
1b. (uchylony)
2. Miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli niezdolność do pracy lub niemożność wykonywania pracy, o której mowa w art. 6 ust. 2:
1) przypada w okresie ciąży;
2) powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów;
3) powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
3. (uchylony)
4. Zasiłek chorobowy przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy.
5. Ilekroć przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego lub jego wysokości okres jest oznaczony w miesiącach, za miesiąc uważa się 30 dni.
