Od 1 września 2023 r. zwiększeniu ulegnie limit zwolnienia ze składek ZUS wartości posiłków udostępnianych pracownikom bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu z 300 zł do 450 zł miesięcznie. Ze zwolnienia składkowego korzystać będą również przekazywane pracownikom na ten cel karty przedpłacone o ile uprawniają do zakupu wyłącznie posiłków lub przetworzonych produktów spożywczych.

Przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych wejdą w życie 1 stycznia 2024 r. Dzięki nim z wcześniejszego świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

16 sierpnia 2023 r. Prezydent podpisał ustawę z 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja m.in. uchyla wygasający charakter emerytur pomostowych.

Od 1 września 2023 r. limity dla pracujących emerytów i rencistów są niższe niż w poprzednim kwartale. Osoby które podlegają tym limitom muszą pilnować swoich przychodów, gdyż mogą one spowodować zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia z ZUS.

Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego zostanie podniesiona z 500 zł do 800 zł.

Od 5 sierpnia 2023 r. zmieniły się kody tytułu ubezpieczenia i kody świadczenia przerwy wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów składanych do ZUS.

Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego zostanie podniesiona z 500 zł do 800 zł. ZUS, który wypłaca to świadczenie, sam zmieni jego wysokość. Dlatego nie trzeba składać dodatkowego wniosku. Wypłaty świadczeń w nowej wysokości będą realizowane od stycznia 2024 r.

Uczestnik PPK, bez względu na wiek, może skorzystać z wypłaty do 25% środków zgromadzonych na rachunku PPK w związku z poważnym zachorowaniem: swoim, małżonka lub dziecka.

W przypadku utraty legalności pobytu obywateli Ukrainy na terytorium Polski ZUS uchyla im prawo do świadczenia wychowawczego. Uchodźcy, którzy opuszczą nasz kraj nawet na jeden dzień, gdy wracają do Polski, muszą dopełnić ważnych formalności.

Płatnicy składek od 5 sierpnia 2023 r. mają obowiązek stosowania nowych kodów tytułów ubezpieczeniowych dla niektórych ubezpieczonych. Nowe kody zostały dostosowane do obecnie obowiązujących przepisów.

Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą na mniejszą skalę i na tej podstawie są zgłoszone do ubezpieczeń w 2023 r. mogą skorzystać z ulgi Mały ZUS plus przez kolejne 12 miesięcy. Przedłużenie dotyczy osób które w 2023 r. korzystały bądź korzystają z tej ulgi choćby przez 1 miesiąc.

W Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę z 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów, wprowadzającą 14 emeryturę na stałe. W pełnej wysokości 14 emerytura będzie wypłacana tym świadczeniobiorcom, których świadczenie emerytalne lub rentowe nie przekracza 2900 zł brutto. W przeciwieństwie do 2022 r. 14 emerytura wypłacana w 2023 roku nie będzie już objęta

Od 5 sierpnia 2023 r. zmienią się kody tytułu ubezpieczenia wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów składanych do ZUS. Zmiana umożliwi płatnikom składek prawidłowe wypełnianie dokumentów ubezpieczeniowych oraz rozliczanie składek.

Uczestnik PPK, po osiągnięciu 60. roku życia, może złożyć do instytucji finansowej wniosek o wypłatę środków zgromadzonych na jego rachunku PPK w formie świadczenia małżeńskiego.

Na ostatnim posiedzeniu Sejmu 7 lipca 2023 r. uchwalona została ustawa o Centralnej Informacji Emerytalnej. Na jej podstawie powstanie nowy system który zapewni dostęp w jednym miejscu do informacji o wszystkich posiadanych produktach emerytalnych: ZUS, KRUS, IKE, IKZE, PPE, PPK oraz OFE.

Na PUE ZUS każdy ubezpieczony może sprawdzić „Informację o stanie konta ubezpieczonego” za 2022 r. ZUS właśnie zakończył proces generowania tych dokumentów.

Projektowana zmiana rozporządzenia w sprawie ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne podwyższa kwotę wyłączenia z tej podstawy wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia – do wysokości 450 zł miesięcznie. Projektowane jest też rozszerzenie tego przepisu o wartość otrzymanych przez pracowników kuponów, talonów, bonów żywieniowych i kart

Na posiedzeniu Sejmu, które odbywało się w dniach 13–16 czerwca 2023 r. był rozpatrywany rządowy projekt nowelizacji ustawy budżetowej.

Od 18 maja 2023 r. obowiązuje nowe rozporządzenie dotyczące wniosków związanych z uprawnieniami rodzicielskimi pracowników.

16 czerwca 2023 r. Sejm uchwalił nowelizację Karty Nauczyciela. Zakłada ona m.in. wcześniejsze emerytury dla nauczycieli.

16 czerwca 2023 r. została uchwalona przez Sejm ustawa o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja zakłada m.in. zniesienie wygasającego charakteru emerytur pomostowych, ochronę pracowników w sprawach z zakresu prawa pracy i wyłączenie dodatku za szczególne warunki pracy z minimalnego wynagrodzenia. Jest to wynik porozumienia rządu z NSZZ "Solidarność".

ZUS przedstawił zaktualizowany wykaz dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do zasiłków i ich wypłaty z tytułu korzystania przez ubezpieczonych z uprawnień rodzicielskich. Zmiany zasadniczo dotyczą wnioskowania o urlop rodzicielski i zasiłek za ten okres, z których od 26 kwietnia 2023 r. można korzystać według prostszych zasad.