Do Senatu trafiła nowelizacja ustawy systemowej wprowadzająca zmiany w zakresie elektronicznej wymiany m.in. pism, podań, decyzji, pomiędzy ZUS z przedsiębiorcami. Doprecyzowane zostały przepisy dotyczące także ich doręczania.

27 października 2022 r. uchwalona została przyszłoroczna waloryzacja emerytur i rent w formie kwotowo-procentowej. Najniższe świadczenia emerytalno-rentowe będą wyższe od 1 marca 2023 r. o 250 zł, a pozostałe świadczenia wzrosną o 13,8% (wskaźnik waloryzacji).

W 2023 r. kwotę ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2023 ustalono na 208 050 zł. Podstawa składek emerytalno-rentowych nie może być w 2023 r. wyższa od trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej ustalonej na dany rok kalendarzowy (w 2023 r. 6935 zł).

Płatnicy składek którzy nie przekazują w terminie miesięcznych informacji o dochodzie lub przychodzie z działalności gospodarczej (ZUS DRA, ZUS RCA) muszą liczyć się z tym że ZUS przypisze im ten dochód (przychód) z urzędu jako podstawę wymiaru składki zdrowotnej. Dotychczas wszystkim płatnikom ZUS przypisywał kwotę minimalnego wynagrodzenia obowiązującego pierwszego dnia roku składkowego. Po zmianie

Od 1 marca 2023 r. waloryzacja emerytur i rent będzie kwotowo-procentowa. Oznacza to, że najniższe świadczenia będą podwyższone o waloryzację kwotową która ustalona jest na 250 zł, a pozostałe świadczenia będą objęte waloryzacją procentową (proponowany wskaźnik waloryzacji 13,8%) przy zapewnieniu minimalnej gwarantowanej podwyżki świadczenia na poziomie 250 zł.

Od 1 marca 2023 r. najniższe emerytury rolnicze z KRUS zostaną zrównane z najniższą emeryturą z ZUS. Ponadto zmieni się sposób waloryzacji świadczeń emerytalno-rolniczych oraz zostanie wprowadzony mechanizm rekompensujący rolnikom opłacanie podwójnej składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Takie zmiany planowane są w projekcie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Jak podało Ministerstwo Sportu i Turystyki, 2 września 2022 r. Sejm przyjął projekt nowelizacji ustawy o Polskim Bonie Turystycznym. Zgodnie z nowymi przepisami czas na wykorzystanie bonów zostanie przedłużony 31 marca 2023 r.

Do Sejmu wpłynął projekt ustawy o szczególnym wsparciu podmiotów poszkodowanych w związku z sytuacją ekologiczną na rzece Odrze, który wprowadza „jednorazowe świadczenie” dla płatników składek niebędącego jednostką budżetową lub samorządowym zakładem budżetowym, w celu ograniczenia niektórych skutków ekonomicznych związanych z sytuacją ekologiczną na rzece Odrze.

Nowelizacja ustawy o pracowniczych planach kapitałowych wprowadzona ustawą z 28 kwietnia 2022 r.o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027 (Dz.U. z 2022 r. poz. 1079), spowodowała konieczność dostosowania wzoru deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, do obecnych przepisów.

Od 1 września 2022 r. zmieniają się limity dla dorabiających emerytów i rencistów. Będą obowiązywać przez 3 miesiące, a więc do listopada 2022 r. Nowe limity są niższe od dotychczasowych.

Do 16 sierpnia 2022 r. przedsiębiorcy i osoby wykonujące umowy cywilnoprawne, którzy odczuli negatywne skutki występowania w Polsce COVID-19, mają czas na złożenie wniosku o świadczenie postojowe. Zgodnie z przepisami wnioski te mogą złożyć najpóźniej w ciągu 3 miesięcy, od kiedy został zniesiony stan epidemii.

ZUS udostępnia nowe wersje formularzy elektronicznych. Zmienią się m.in. zaświadczenia płatnika składek niezbędne do wypłaty zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego i zasiłku macierzyńskiego.

29 lipca 2022 r. ZUS udostępni nowe wersje elektronicznych formularzy. Zmienią się m.in. zaświadczenia płatnika składek niezbędne do wypłaty zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego i zasiłku macierzyńskiego.

Od 1 lipca 2022 r. rodzice i opiekunowie dzieci w wieku szkolnym mogą składać wnioski na program Dobry Start. Wsparcie jest przyznawane raz w roku, bez względu na dochód rodziny i wynosi 300 zł. Wnioski należy składać wyłącznie w formie elektronicznej przez PUE ZUS, portal emp@tia lub bankowość elektroniczną.

Od 1 lipca 2022 r. zasiłek macierzyński dla ubezpieczonych korzystających z ulg podatkowych jest zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 85 528 zł w skali roku.

Od 1 lipca 2022 r. wypłata świadczenia postojowego dla przedsiębiorcy będzie pomocą de minimis.

Wakacje to najlepszy moment, by wykorzystać bon turystyczny. Osoby które jeszcze go nie wykorzystały mają na to czas do 30 września 2022 r. Po tym terminie nie będzie można nim opłacić wypoczynku ani pobytu w hotelu.

Nowelizacja rozszerzyła ponadto katalog przypadków (zbiegu tytułów ubezpieczeń w ZUS i KRUS), które nie będą powodowały utraty prawa do ubezpieczenia rolnika w KRUS. Rolnicy nie utracą już prawa do KRUS m.in. w przypadku pobierania świadczeń lub stypendiów w okresie szkolenia lub stażu, na które zostaną skierowani przez powiatowy urząd pracy lub inne podmioty.