Od 26 kwietnia 2023 r. wymiar urlopu rodzicielskiego i jednocześnie okres pobierania zasiłku macierzyńskiego za ten urlop uległ wydłużeniu. Ponadto do 12 miesięcy został skrócony okres, przez który ojciec dziecka może skorzystać z urlopu ojcowskiego i otrzymywać za ten czas zasiłek macierzyński. Natomiast za czas nowego urlopu opiekuńczego nie przysługuje wynagrodzenie ani zasiłek chorobowy. ZUS opublikował

18 kwietnia 2023 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym, przedłożony przez ministra finansów. Jest to nowe rozwiązanie stwarzające obywatelom Unii Europejskiej nowe możliwości oszczędzania na emeryturę.

Ubezpieczeni przebywający na urlopie macierzyńskim, na warunkach urlopu macierzyńskiego lub na urlopie rodzicielskim mogą 26 kwietnia 2023 r. złożyć wniosek o podwyższenie zasiłku macierzyńskiego z 80% do 81,5% lub z 60% do 70%.

Do 30 kwietnia 2023 r. przedłużono nakazy i zakazy obowiązujące w trakcie stanu zagrożenia epidemicznego.

14 kwietnia 2023 r. Sejm uchwalił ustawę wprowadzającą dodatek do emerytury dla sołtysów. Dodatek w wysokości 300 zł będzie przysługiwał osobom pełniącym funkcję sołtysa przez dwie kadencje tj. nie krócej niż 8 lat. Dodatek będzie wypłacał KRUS.

14 kwietnia 2023 r. odbyło się w Sejmie pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o świadczeniu wspierającym. Świadczenie wspierające to nowy system wsparcia dla osób niepełnosprawnych. Celem tego świadczenia jest udzielenie pomocy osobom, które ze względu na swoją niepełnosprawność i ograniczenia z nią związane mają trudności w samodzielnym funkcjonowaniu. Świadczenie ma pokryć częściowo wydatki

Zgodnie z nowymi przepisami dotyczącymi postępowania egzekucyjnego w administracji pracodawca otrzyma jedno zajęcie administracyjne dotyczące wypłacanych dłużnikowi wynagrodzenia oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego, których jest płatnikiem. Ponadto zajęciu będą podlegały ww. należności nie tylko wypłacane przez pracodawcę w okresie zatrudnienia pracownika, ale także w okresie 12 miesięcy od dnia

Przedsiębiorcy, którzy zajmują się produkcją pieczywa, świeżych wyrobów ciastkarskich i ciastek oraz wykorzystują do prowadzenia działalności piec ogrzewany gazem ziemnym, będą mogli korzystać z ceny maksymalnej gazu wynoszącej 200,17 zł/MWh. Aby skorzystać z ulgi niezbędne jest złożenie wniosku RPG za pomocą profilu informacyjnego PUE ZUS.

Nowe tablice średniego trwania życia obowiązują od 1 kwietnia 2023 r. do 31 marca 2024 r. A to oznacza że będą one stosowane do wyliczenia emerytur osób które złożą wnioski emerytalne w kwietniu br. i miesiącach następnych.

Płatnikom składek którzy za ostatnie 3 lata składali ZUS IWA, ZUS ustali stopę procentową składki wypadkowej na rok składkowy obowiązujący od 1 kwietnia 2023 r. do 31 marca 2024 r. Zawiadomienia w tej sprawie mogą odebrać na profilu informacyjnym płatnika na PUE ZUS.

Centralna Informacja Emerytalna (CIE) to nowoczesny system, dzięki któremu każdy obywatel będzie miał pełną wiedzę o swoich oszczędnościach emerytalnych. Znajdą się w nim dane z programów emerytalnych m.in. z OFE, z PPK, PPE a także z kont ubezpieczonego w ZUS i KRUS. Projekt ustawy w tej sprawie przyjął rząd.

Od 25 marca 2023 r. elektroniczne zaświadczenia lekarskie (e-ZLA) są przekazywane na profile informacyjne płatników składek (PUE ZUS) automatycznie utworzone przez ZUS, nawet jeśli płatnik nie dokończył procesu rejestracji.

Pracodawcy, którzy opłacają za swoich pracowników składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych mają obowiązek corocznego składania w ZUS formularza „Zgłoszenie/korekta danych pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze” ZUS ZSWA. Termin na złożenie tego dokumentu za 2022 r. upływa 31 marca 2023 r.

Jeszcze tylko do końca marca 2023 r. rodzice i opiekunowie dzieci którzy dotychczas nie wykorzystali bonu turystycznego mogą go aktywować. Opłacenie bonem np. usług turystycznych, wyjazdu itp. musi się odbyć do 31 marca, natomiast sam wyjazd lub skorzystanie z usług turystycznych może nastąpić po tym terminie.

Jeszcze tylko do końca marca 2023 r. rodzice i opiekunowie dzieci którzy dotychczas nie wykorzystali bonu turystycznego mogą go aktywować. Opłacenie bonem np. usług turystycznych, wyjazdu itp. musi się odbyć do 31 marca, natomiast sam wyjazd lub skorzystanie z usług turystycznych może się odbyć po tej dacie..

Od 27 marca 2023 r. w komunikacji z ZUS należy korzystać z nowego certyfikatu w programie Płatnik. Bez certyfikatu nie będzie możliwa wymiana danych pomiędzy ZUS a płatnikiem składek.

Ponownie wraca sprawa oskładkowania umów zleceń i o dzieło. Jest to jeden z tzw. „kamieni milowych” ustanowionych przez Komisję Europejską. Spełnienie tego warunku jest niezbędne do otrzymania dotacji w ramach Krajowego Planu Odbudowy. Nowy termin na wprowadzenie oskładkowanych umów cywilnoprawnych to I kwartał 2024 r.

Środki zapisane na subkoncie osoby ubezpieczonej w ZUS podlegają podziałowi i wypłacie w razie m.in. śmierci tej osoby. Tak, jak to się dzieje w przypadku środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym (OFE).

Od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 r. do ZUS złożono 1,17 mln formularzy RUD, które służą do przekazywania danych o umowach o dzieło. Dotyczyły one ponad 1,7 mln takich umów.

Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS można samodzielnie wykonać symulację wysokości przyszłego świadczenia emerytalnego, przyznawanego na nowych zasadach. Symulacja pozwala na wykonanie obliczeń tym osobom, które chcą sprawdzić jakie świadczenie by otrzymały, gdyby przechodziły na emeryturę w bieżącym roku.

ZUS ogłosił konkurs na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Chodzi o projekty które przyczynią się do poprawy warunków pracy w firmach. Zwycięzcy konkursu otrzymają dofinansowanie do zgłoszonego projektu. Przedsiębiorcy mogą składać wnioski od 17 kwietnia do 18 maja 2023 r.

W okresie od 1 kwietnia 2023 r. do 31 marca 2024 r. będą obowiązywać nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Ich wysokość uzależniona jest od przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z poprzedniego roku ogłaszanego do celów emerytalnych.

Ponowny autozapis do PPK to dodatkowe obowiązki dla pracodawców. Oprócz informowania osób uprawnionych, pracodawcy muszą jeszcze zbierać odpowiednie dokumenty i przesyłać informacje o nowych użytkownikach do instytucji finansowych. Ponadto muszą również dokonywać naliczania oraz potrąceń z wynagrodzeń tych osób wpłat na PPK.

Przedsiębiorcy mogą korzystać z nowego narzędzia przygotowanego przez ZUS. Na swojej stronie udostępnił on bowiem kalkulator do obliczania rocznej podstawy wymiaru i składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób prowadzących pozarolniczą działalność. Termin na rozliczenie składki zdrowotnej mija 22 maja 2023 r. (w deklaracji rozliczeniowej za kwiecień 2023 r.).