Jak rodzice dziecka mogą dzielić się uprawnieniem do urlopów związanych z rodzicielstwem i zasiłkiem za te okresy
Uprawnienia ubezpieczonych osób związane z rodzicielstwem mogą być dzielone między rodziców dziecka. Zasady dzielenia tych uprawnień nie powodują większych wątpliwości w sytuacji, gdy oboje rodzice dziecka są pracownikami. Problem w tym zakresie powstaje wówczas, gdy matka dziecka jest pracownikiem, a ojciec podlega ubezpieczeniu chorobowemu z innego tytułu niż pracowniczy, lub odwrotnie - gdy ojciec jest pracownikiem, a matka nie.
Nie każdy tytuł, z którego dana osoba podlega ubezpieczeniu chorobowemu, umożliwia przejęcie uprawnień rodzicielskich przysługujących drugiemu z rodziców.
Uprawnienia rodziców związane z rodzicielstwem
Uprawnienie do urlopów związanych z rodzicielstwem przysługuje osobom pozostającym w stosunku pracy, a więc będącym pracownikami.
Rodzaje najważniejszych urlopów związanych z rodzicielstwem i ich wymiar
| Rodzaj urlopu | Wymiar urlopu |
| urlop macierzyński | ● 20 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, ● 31 tygodni - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, ● 33 tygodnie - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie, ● 35 tygodni - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie, ● 37 tygodni - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie |
| dodatkowy urlop macierzyński | ● do 6 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, ● do 8 tygodni - w przypadku urodzenia większej liczby dzieci przy jednym porodzie |
| urlop rodzicielski | do 26 tygodni niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie |
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
