Czy pracownikowi, który otrzymuje minimalne wynagrodzenie, można udzielić pożyczki z zfśs
PROBLEM
Nasz pracownik spłaca pożyczkę z kasy zapomogowo-pożyczkowej. Zarabia wynagrodzenie minimalne, a zatem przy dobrowolnych potrąceniach 80% wynagrodzenia netto należy mu wypłacić. W kwietniu pracownik złożył wniosek o kolejną pożyczkę, tym razem z zfśs, którą również chciałby mieć potrącaną z wynagrodzenia. Niestety ze względu na powyższy limit nie jest to możliwe. Jak w tej sytuacji udzielić pracownikowi pożyczki, jeśli nie można potrącać rat z jego wynagrodzenia?
RADA
Jeśli nie jest możliwe potrącanie rat pożyczki z wynagrodzenia pracownika ze względu na konieczność zachowania kwoty wolnej przy potrąceniach dobrowolnych, można umówić się z nim na spłacanie pożyczki gotówką do kasy pracodawcy lub przelewem na rachunek bankowy przez niego wskazany. Szczegóły –
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
