29.07.2012 Kadry i płace

Jakie zmiany wprowadzono w zakresie chorób zawodowych

Od 1 sierpnia 2012 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące chorób zawodowych. Zmiany dotyczą przede wszystkim instytucji, jakie są odpowiedzialne za rozpoznawanie chorób zawodowych i wydawanie orzeczeń w tej sprawie.

Zmiany w zakresie chorób zawodowych zostały wprowadzone rozporządzeniem Rady Ministrów z 8 maja 2012 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie chorób zawodowych oraz rozporządzeniem z 24 maja 2012 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz.U. z 2012 r. poz. 662 i 663).

Dokumentowanie chorób zawodowych

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy

Czy inspektor PIP może kwestionować skład zespołu powypadkowego

W jakiej formie dokumentować informacje uzyskane od świadków wypadku przy pracy w postępowaniu powypadkowym

Jakie obowiązki z zakresu bhp ma pracodawca, którego pracownik biurowy okazjonalnie przygotowuje i serwuje posiłki

Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego za wypadek podczas pracy zdalnej – zasady przyznawania

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 235

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 1 sierpnia 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób Art./§ 3

Dokumenty podobne

27.06.2022 Kadry i płace

Kontrola Państwowej Inspekcji Sanitarnej przestrzegania przez pracodawców zasad bezpieczeństwa i higieny

28.02.2022 Kadry i płace

Choroby zawodowe – obowiązki pracodawcy

12.08.2012 Kadry i płace

Nowe zasady dokumentowania chorób zawodowych

12.05.2012 Kadry i płace

Jaką odpowiedzialność ponosi pracodawca, który łamie prawa pracownicze

13.02.2003 Kadry i płace

Wyrok NSA z dnia 13 lutego 2003 r., sygn. SA/Bd 188/03

Wyrok NSA z dnia 24 maja 2000 r., sygn. II SA/Gd 1087/98

Wyrok NSA z dnia 12 maja 2000 r., sygn. IV SA 377/98

17.12.1998 Kadry i płace

Wyrok NSA z dnia 17 grudnia 1998 r., sygn. II SA/Gd 1264/97

Wyrok NSA z dnia 29 października 1998 r., sygn. IV SA 311/98

Wyrok NSA z dnia 16 sierpnia 1996 r., sygn. SA/Gd 3475/95

Wyrok NSA z dnia 13 maja 1994 r., sygn. SAB/Wr 19/94

Uchwała SN z dnia 8 lutego 1994 r., sygn. III CZP 1/94

Wyrok NSA z dnia 15 kwietnia 1993 r., sygn. I SA 1719/92

Wyrok NSA z dnia 23 listopada 1992 r., sygn. I SA 1156/92

Wyrok NSA z dnia 30 maja 1989 r., sygn. I SA 1352/88

Wyrok NSA z dnia 19 stycznia 1988 r., sygn. IV SA 865/87