Akt prawny obowiązujący na dzień 27-04-2024
Dziennik Ustaw rok 2013 poz. 1379 Wersja aktualna od  2021-07-15

    ROZPORZĄDZENIE
    MINISTRA ZDROWIA1)

    z dnia 1 sierpnia 2002 r.

    w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób

    z dnia 1 sierpnia 2002 r. (Dz.U. z 2002 r., Nr 132, poz. 1121)

    t.j. z dnia 25 listopada 2013 r. (Dz.U. z 2013 r., poz. 1379)

    (ostatnia zmiana: Dz.U. z 2021 r., poz. 1288)  

    Na podstawie art. 237 § 4 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

    § 1.[Zakres przedmiotowy] Rozporządzenie określa:

    1) sposób dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób;

    2) sposób prowadzenia rejestrów chorób zawodowych, w tym wzory dokumentów stosowanych w postępowaniu dotyczącym tych chorób;

    3) dane objęte rejestrem chorób zawodowych.

    § 1a.[Państwowy inspektor sanitarny] Ilekroć w przepisach rozporządzenia jest mowa o państwowym inspektorze sanitarnym, należy przez to rozumieć państwowego powiatowego inspektora sanitarnego, państwowego granicznego inspektora sanitarnego, państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, państwowego inspektora sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2011 r. Nr 212, poz. 1263, z późn. zm.), komendanta wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektora wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej.

    § 2.[Dokumentacja medyczna oraz karta badania w związku z chorobą zawodową] 1. Dokumentacja medyczna dotycząca chorób zawodowych obejmuje:

    1) [1] skierowanie na badania w związku z podejrzeniem choroby zawodowej oraz kartę badania w związku z chorobą zawodową;

    2) dokumentację zbiorczą, którą stanowi księga podejrzeń oraz rozpoznań chorób zawodowych.

    2. Karta badania w związku z chorobą zawodową zawiera:

    1) dane identyfikacyjne jednostki orzeczniczej (nazwa, adres, numer identyfikacyjny REGON);

    2) dane identyfikacyjne osoby badanej (imię i nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania, numer ewidencyjny PESEL);

    3) dane identyfikacyjne podmiotu kierującego na badanie (nazwa, adres);

    4) dane o zatrudnieniu osoby badanej (nazwa pracodawcy, adres, numer identyfikacyjny REGON) lub informacje o pobieraniu emerytury lub renty albo pozostawaniu bez pracy;

    5) dane dotyczące zatrudnienia, z którym wiąże się podejrzenie powstania choroby zawodowej (nazwa pracodawcy, adres, numer identyfikacyjny REGON), oraz informacje o narażeniu zawodowym w okresie tego zatrudnienia;

    6) dane z wywiadu lekarskiego i badania przedmiotowego;

    7) wyniki konsultacji i badań diagnostycznych;

    8) treść orzeczenia lekarskiego, w tym orzeczenie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do jej rozpoznania;

    9) podpis lekarza wykonującego badanie i pieczęć dokumentującą posiadanie specjalizacji lekarskiej niezbędnej do wykonywania orzecznictwa w zakresie chorób zawodowych, określonej w odrębnych przepisach, albo informację wskazującą na posiadanie tej specjalizacji.

    3. Prowadzenie, przechowywanie i udostępnianie kart badań w związku z chorobą zawodową określają przepisy wydane na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (Dz. U. z 2012 r. poz. 159, 742 i 1245).

    4. Dane umieszczane w księdze podejrzeń oraz rozpoznań chorób zawodowych oraz sposób jej prowadzenia i przechowywania określają przepisy w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy oraz sposobu jej prowadzenia i przechowywania.

    5. [2] Skierowanie na badania w związku z podejrzeniem choroby zawodowej wydawane przez lekarza lub lekarza dentystę zawiera:

    1) dane identyfikacyjne osoby badanej (imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer PESEL albo datę i miejsce urodzenia, jeżeli numer PESEL nie został nadany);

    2) dane identyfikacyjne podmiotu kierującego na badanie (nazwę, adres);

    3) nazwę choroby zawodowej, której dotyczy podejrzenie, i jej numer pozycji w wykazie chorób zawodowych określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 237 § 1 pkt 3–6 i § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy;

    4) podpis i pieczęć lekarza albo oznaczenie i podpis lekarza kierującego na badania w związku z podejrzeniem choroby zawodowej.

    § 3.[Wzory formularzy] Określa się wzory formularzy stosowanych w postępowaniu dotyczącym zgłaszania, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz zawiadamiania o skutkach choroby zawodowej:

    1) wzór zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia;

    2) [3] (uchylony)

    3) wzór skierowania na badania w związku z podejrzeniem choroby zawodowej, stosowany w przypadku skierowania wydawanego przez państwowego inspektora sanitarnego, stanowiący załącznik nr 3 do rozporządzenia;

    4) wzór karty oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 4 do rozporządzenia;

    5) wzór orzeczenia lekarskiego o rozpoznaniu choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 5 do rozporządzenia;

    6) wzór orzeczenia lekarskiego o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 6 do rozporządzenia;

    7) wzór decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 7 do rozporządzenia;

    8) wzór decyzji o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 8 do rozporządzenia;

    9) wzór karty stwierdzenia choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 9 do rozporządzenia;

    10) wzór zawiadomienia o skutkach choroby zawodowej, stanowiący załącznik nr 10 do rozporządzenia.

    § 4.[Rejestr chorób zawodowych i skutków chorób zawodowych] 1. Informacje gromadzone na kartach stwierdzenia choroby zawodowej oraz w zawiadomieniach o skutkach choroby zawodowej są gromadzone w formie rejestrów chorób zawodowych i rejestrów skutków chorób zawodowych.

    2. Rejestr chorób zawodowych i rejestr skutków tych chorób, prowadzone przez państwowych inspektorów sanitarnych, zawierają dane o pracownikach lub byłych pracownikach zatrudnionych przez pracodawców prowadzących działalność na obszarze objętym zakresem ich działania.

    3. Rejestr chorób zawodowych i rejestr skutków tych chorób, prowadzone przez Instytut Medycyny Pracy im. prof. dr. med. Jerzego Nofera w Łodzi, zawierają dane o pracownikach lub byłych pracownikach, u których stwierdzono chorobę zawodową.

    4. Do rejestrów, o których mowa w ust. 1–3, mają zastosowanie przepisy o ochronie danych osobowych.

    § 5.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

    1) Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. Nr 248, poz. 1495 i Nr 284, poz. 1672).

    Załączniki do rozporządzenia Ministra Zdrowia
    z dnia 1 sierpnia 2002 r.

    Załącznik nr 1

    WZÓR – ZGŁOSZENIE PODEJRZENIA CHOROBY ZAWODOWEJ

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    Załącznik nr 2

    (uchylony) [4]

    Załącznik nr 3

    WZÓR – SKIEROWANIE NA BADANIA W ZWIĄZKU Z PODEJRZENIEM CHOROBY ZAWODOWEJ

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    Załącznik nr 4

    WZÓR – KARTA OCENY NARAŻENIA ZAWODOWEGO W ZWIĄZKU Z PODEJRZENIEM CHOROBY ZAWODOWEJ

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    Załącznik nr 5

    WZÓR – ORZECZENIE LEKARSKIE O ROZPOZNANIU CHOROBY ZAWODOWEJ

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    Załącznik nr 6

    WZÓR – ORZECZENIE LEKARSKIE O BRAKU PODSTAW DO ROZPOZNANIA CHOROBY ZAWODOWEJ

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    Załącznik nr 7

    WZÓR – DECYZJA O STWIERDZENIU CHOROBY ZAWODOWEJ

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    Załącznik nr 8

    WZÓR – DECYZJA O BRAKU PODSTAW DO STWIERDZENIA CHOROBY ZAWODOWEJ

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    Załącznik nr 9

    WZÓR – KARTA STWIERDZENIA CHOROBY ZAWODOWEJ

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    Załącznik nr 10

    WZÓR – ZAWIADOMIENIE O SKUTKACH CHOROBY ZAWODOWEJ

    infoRgrafika

    infoRgrafika

    [1] § 2 ust. 1 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz.U. poz. 1288). Zmiana weszła w życie 15 lipca 2021 r.

    [2] § 2 ust. 5 dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz.U. poz. 1288). Zmiana weszła w życie 15 lipca 2021 r.

    [3] § 3 pkt 2 uchylony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz.U. poz. 1288). Zmiana weszła w życie 15 lipca 2021 r.

    [4] Załącznik nr 2 uchylony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz.U. poz. 1288). Zmiana weszła w życie 15 lipca 2021 r.

    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne