Czy przekazanie do ZUS kolejnego zwolnienia lekarskiego po przerwie w orzeczonej niezdolności do pracy wymaga ponownego wypełnienia zaświadczenia Z-3
Jesteśmy zakładem pracy zatrudniającym 12 osób. Zasiłki chorobowe wypłaca pracownikom ZUS. Jedna z pracownic do 28 kwietnia br. wykorzystała 33 dni wynagrodzenia za czas choroby, dlatego zwolnienie i zaświadczenie Z-3 przekazaliśmy do ZUS. Po zwolnieniu pracownica wróciła do pracy, jednak od 1 czerwca br. znowu jest na zwolnieniu. Czy przekazując do ZUS zwolnienie lekarskie musimy ponownie dołączyć druk Z-3?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
