22.04.2006 Kadry i płace

Czy od wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia naliczać składki na FP i FGŚP?

Pracownikowi zwolnionemu z końcem marca br., w marcu wypłaciliśmy wynagrodzenie za marzec, natomiast w kwietniu wypłaciliśmy nagrodę roczną w kwocie 910 zł. Czy rozliczając składki od tej nagrody należy naliczyć również składkę na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy w przypadku zatrudnienia osoby bezrobotnej należy opłacać za nią składki na FP, FS i FGŚP

Jakie korzyści daje pracodawcy przyjęcie na praktyki żołnierza

Jak brexit wpłynął na zatrudnienie obywateli Wielkiej Brytanii w Polsce

Czy można cofnąć zezwolenie na pracę cudzoziemca na skutek przestoju spowodowanego pandemią

USTAWA z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy Art./§ 18

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Dokumenty podobne

09.03.2022 Ubezpieczenia

Czy spółka cywilna zatrudniająca tylko zleceniobiorców opłaca składki na Fundusz Pracy i FGŚP

04.10.2021 Ubezpieczenia

Jak liczyć okres zwolnienia z opłacania składek na FP, FS i FGŚP w przypadku korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem w częściach

11.09.2020 Ubezpieczenia

Czy ukończenie przez „młodego bezrobotnego” wieku 30 lat skutkuje skróceniem okresu zwolnienia ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP

31.05.2019 Kadry i płace

Czy zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy, SFWON i FGŚP przysługuje w okresie łączenia pracy z urlopem rodzicielskim

01.04.2019 Ubezpieczenia

Jak ustalić obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy za pracownika niepełnoetatowego

19.12.2018 Kadry i płace

Czy pracodawca jest zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP za pracownika łączącego pracę z urlopem rodzicielskim

11.12.2018 Kadry i płace

Czy zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP za zatrudnionego bezrobotnego w wieku 50+ można kontynuować w kolejnych umowach o pracę

08.10.2018 Kadry i płace

Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP

06.07.2018 Kadry i płace

Czy zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP przysługuje za zleceniobiorcę po zasiłku macierzyńskim

11.04.2018 Ubezpieczenia

Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP za zatrudnionego stażystę

10.01.2018 Kadry i płace

Przez jaki okres przysługuje zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy za osobę, która powróciła do pracy w trakcie miesiąca

14.11.2017 Ubezpieczenia

Czy w trakcie łączenia przez pracownika pracy z urlopem rodzicielskim można korzystać ze zwolnienia ze składek na FP i FGŚP

25.10.2017 Ubezpieczenia

Składki na FP i FGŚP – kiedy płatnik składek zwolniony jest z ich opłacania

10.10.2017 Ubezpieczenia

Jak ustalić obowiązek opłacenia składek na Fundusz Pracy i FGŚP za zleceniobiorcę

31.08.2017 Ubezpieczenia

Kiedy z tytułu dwóch umów zlecenia należy opłacać za ubezpieczonego składki na Fundusz Pracy

06.07.2017 Ubezpieczenia

Czy za niepełnoetatowego pracownika będącego jednocześnie wspólnikiem spółki cywilnej są należne składki na Fundusz Pracy

02.01.2017 Kadry i płace

Jak prawidłowo ustalić obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy

02.12.2016 Kadry i płace

Zmiany w nabywaniu prawa do świadczenia przedemerytalnego oraz zasiłku dla bezrobotnych

17.10.2016 Kadry i płace

Czy za zleceniobiorcę lub pracownika w pierwszym roku zatrudnienia należna jest składka na Fundusz Pracy

17.09.2016 Podatki

Zwrot części kosztów wynagrodzeń otrzymany z Powiatowego Urzędu Pracy jest przychodem - interpretacja MF

02.05.2016 Kadry i płace

Na jakich zasadach pracodawcy zatrudniający osoby bezrobotne do 30. roku życia mogą zostać zwolnieni z opłacania składek na FP i FGŚP

02.02.2016 Kadry i płace

Czy za pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca należy opłacić składki na FP

02.01.2016 Ubezpieczenia

Czy wypłata premii rocznej po przejściu pracownika na emeryturę podlega oskładkowaniu

17.12.2015 Kadry i płace

Czy po przejęciu zakładu pracy nowy pracodawca ma prawo kontynuować ulgę w opłacaniu składek na FP i FGŚP