Czy nagrodę specjalną z okazji jubileuszu KEN należy uwzględnić w ekwiwalencie urlopowym
PROBLEM
Jesteśmy organem prowadzącym niepubliczne przedszkole. Niektórzy zatrudnieni przez nas nauczyciele otrzymali w październiku 2023 r. nagrodę specjalną z okazji 250 rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej. Z końcem listopada 2023 r. rozwiążemy umowę o pracę z nauczycielem, który dostał tę nagrodę. Osoba ta otrzyma ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Czy nagrodę powinniśmy uwzględnić w podstawie wymiaru ekwiwalentu?
RADA
Nagrody specjalnej z okazji jubileuszu powstania Komisji Edukacji Narodowej nie należy wliczać do podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego w placówce niepublicznej. Szczegóły w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
