Kalendarium wydarzeń czerwiec 2023 r.

Kwestia stosowania monitoringu przez pracodawcę została szczegółowo uregulowana w Kodeksie pracy. Każdy administrator, czyli podmiot, który decyduje o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych, stosując monitoring, musi przestrzegać zasad określonych w RODO, czyli ogólnym rozporządzeniu o ochronie danych osobowych, a także w ustawie o ochronie danych osobowych oraz - gdy ma to zastosowanie

Fakt popełnienia przestępstwa może być przeszkodą w pełnieniu funkcji członka zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej, likwidatora.