Podczas wojny zostałem wywieziony na przymusowe roboty na teren dzisiejszej Austrii gdzie przebywałem w okresie od 1943 r. do 1945 r. Zostałem tam ubezpieczony za ww okres. W Austrii przyznano mi rentę, którą dostaję w formie czeku - kwartalnie. Dostałem z banku, gdzie realizuję czeki - wykaz zestawienia rent zagranicznych za rok 2003. Ani bank ani ZUS nie pobiera ode mnie żadnych opłat i prowizji.

Zakład ubezpieczeniowy w ramach swojej działalności przejmuje i zbywa przedmioty odzyskane po szkodach (są to w większości samochody osobowe). Przejęte przedmioty zostają dalej odsprzedane celem odzyskania części poniesionych wydatków związanych z wypłata odszkodowania. Podatnik zamierza kupić samochód pochodzący właśnie z takiej formy sprzedaży. Czy prawidłowa jest sprzedaż samochodów przez towarzystwo

1. Czy organ rentowy ma prawo pobierać miesięczne zaliczki na podatek dochodowy od wypłaconej małoletnim renty rodzinnej?2. Czy w przypadku ciężkiej sytuacji materialnej, organ podatkowy może zwolnić podatnika z obowiązku pobrania podatku?

Czy zapłata zaległych wynagrodzeń przejmowanym od Szpitala pracownikom oraz zaległości z tytułu zobowiązań budżetowych Szpitala (w szczególności zaległości podatkowe wobec przejmowanych pracowników, zaległości z tytułu płatności na ZUS, należności budżetowych z tytułu wynajmowanych pomieszczeń) stanowi koszt uzyskania przychodów Spółki?

Czy w związku z nowelizacją art. 16 ust. 1 pkt 57 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i na podatek dochodowy od osób fizycznych płacone przez Spółkę za pracownika w następnym miesiącu, są kosztem uzyskania przychodów w miesiącu potrącenia ich pracownikowi czy w miesiącu zapłaty?

Czy spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w 2005 roku wypłacone w styczniu 2006 r. wynagrodzenia brutto dla pracowników za miesiąc grudzień 2005 r. oraz składki na ZUS obciążające pracodawcę, które zostaną zapłacone do dnia 15 lutego 2006 r.?

Czy z tytułu zapłaconych przez płatnika składek na ubezpieczenie społeczne powstanie przychód po stronie pracownika oraz czy należy go wykazać w informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11/8B i w której pozycji

Czy składki na ubezpieczenie społeczne finansowane przez pracodawcę, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych są kosztem podatkowym w momencie zapłaty do ZUS i US? Czy złożenie dyspozycji przelewu wynagrodzeń na konta pracowników i zejście pieniędzy z rachunku Spółki jest równoznaczne z pojęceim zapłacone, czy daje prawo do zaliczenia wynagrodzeń do kosztów tego okresu?

Czy zawyżone świadczenie chorobowe należy zaliczyć do przychodów ze stosunku pracy pracownika?Czy prawidlowe jest stanowisko Spółki, w części dotyczącej zaliczenia zawyżonego świadczenia chorobowego do przychodu pracownika w dacie rezygnacji przez Spółkę z żądania zwrotu nadpłąconego świadczenia?

Czy sugerowane rozliczenie w związku z uzyskanym zwrotem skaładek na ubezpieczenie zdrowotne z Urzędem Skarbowym byłoby prawidłowe?

Podatnik opłacając ryczałt od przychodów ewidencjonowanych może obniżyć kwotę ryczałtu o zapłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne, przy czym kwota składki o którą zmniejsza się ryczałt nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki.Natomiast składki na ubezpieczenie społeczne mogą być odliczone od przychodu.

Czy istnieje możliwość zaliczenia w 2008 r. do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej zaległych składek za ubezpieczenie za lata 2005-2007.

Jakie są skutki podatkowe pokrycia przez płatnika za pracownika, jak również za zmarłego pracownika, dodatkowo naliczonych składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe?

CIT w zakresie zaliczenia do kosztów podatkowych odsetek od wyrównania zasiłków chorobowych w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego

1. Czy należy uznać za przychód pracownika i zaliczyć do podstawy podatku dochodowego od osób fizycznych składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenia zdrowotne od deputatu węglowego i dodatku komunikacyjnego, w części która powinna być potrącona z wynagrodzenia pracowników a zapłacona została przez pracodawcę na podstawie wyroku sądowego? 2. W przypadku odpowiedzi twierdzącej na pytanie pierwsze

Czy można przyjąć że wpłaty na PFRON i nieopłacone składki do ZUS obciążające koszty Zakładu zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 57a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych nie stanowią kosztu uzyskania przychodu w kwocie otrzymanej dotacji?

Czy prawidłowym jest zastosowanie art. 23 ust. 1 pkt 55 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych tj. nie obciążanie kosztów działalności gospodarczej wartością składek dotyczącą ubezpieczonych?

Czy w zaistniałej sytuacji, po zapłaceniu zaległych składek emerytalnej i rentowej, kosztem dla Spółki będą składki zapłacone w części i za zakład pracy i za pracownika?

Czy Spółka postąpiła słusznie wystawiając byłej pracownicy PIT-8C, czy tego rodzaju odszkodowania podlegają opodatkowaniu?

Prawidłowe rozliczenie pracownika, któremu płatnik nieprawidłowo pobrał składki na ubezpieczenie zdrowotne w latach 2000 2007.

Czy korekta podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe dotyczące lat ubiegłych nakłada obowiązek korygowania rozliczeń podatkowych za te lata?

Kwoty nie pobranych składek na ubezpieczenia społeczne (składki emerytalnej i rentowej) w roku 2002, (w części, w której powinny być one pokryte z dochodu pracownika, a które zostały uregulowane z środków Spółki jako płatnika w 2010 r.) należy wykazać u byłego pracownika w informacji PIT-11 w pozycji 36 jako przychód ze stosunku pracy z uwzględnieniem miesięcznych kosztów uzyskania przychodów. W przypadku

Skutki podatkowe, związane z nieprawidłową kwalifikacją wypłacanego przez płatnika wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia, które powinno być zakwalifikowane jako przychód ze stosunku pracy.