Czy badania lekarskie przeprowadzone w czasie wolnym od pracy wliczamy do czasu pracy
Zatrudniamy pracowników na trzy zmiany. Badania profilaktyczne wykonują w czasie wolnym od pracy. Gdyby bowiem ktoś wykonywał te badania w godzinach pracy, nie byłoby pełnej obsady na zmianie. Czy czas poświęcony na badania profilaktyczne możemy zaliczyć pracownikom do czasu pracy?
PROBLEM
RADA
Nie. Pracodawca nie ma podstaw do zaliczenia czasu badań lekarskich do czasu pracy. Jeżeli ze względów obiektywnych przeprowadzenie takich badań w godzinach pracy nie jest możliwe, wówczas należy je przeprowadzić poza godzinami pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
