Kiedy odprowadzić podatek oraz składki ZUS od wynagrodzenia pracownika przebywającego na urlopie w dniu jego wypłaty
Płacimy wynagrodzenia gotówką w ostatnim dniu roboczym miesiąca. Jeden z pracowników 30 maja był na urlopie i nie pobrał wynagrodzenia. Zostało mu ono wypłacone dopiero 5 czerwca. W jakim miesiącu ująć wynagrodzenie w karcie wynagrodzeń i kiedy odprowadzić podatek oraz składki ZUS?
PROBLEM
RADA
Wynagrodzenie za pracę postawione do dyspozycji pracownika 30 maja (a zatem terminowo) powinno zostać ujęte w karcie wynagrodzeń za maj, gdyż stanowi przychód pracownika za ten miesiąc. Zaliczka na podatek oraz składki ubezpieczeniowe od tego wynagrodzenia powinny zostać odprowadzone do urzędu skarbowego oraz ZUS w czerwcu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
