29.05.2014 Kadry i płace

Czy dzień rozpoczęcia pracy może być inny niż dzień zawarcia umowy o pracę

Chcemy podpisać umowę o pracę z osobą, która pracuje jeszcze w innym zakładzie i jest w okresie 1-miesięcznego wypowiedzenia. Czy pracownik może nie rozpoczynać pracy w dniu podpisania umowy? Czy okres między dniem zawarcia umowy a dniem przystąpienia do pracy, który będzie trwał około 2 tygodni, trzeba będzie wliczyć do okresu zatrudnienia w naszej firmie?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Od kiedy zgłosić do ubezpieczeń pracownika, gdy data zawarcia umowy i data rozpoczęcia pracy są różne

Od którego dnia pracy nowy pracownik ma prawo do świadczenia za czas choroby

Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową

Informacja o zmianie warunków zatrudnienia – terminy i tryb jej przekazywania

Jaką podstawę prawną podać w świadectwie pracy, jeśli umowa zakończyła się z upływem terminu

Ochrona pracowników przed zwolnieniem z pracy

Jakie urlopy pracownicze trzeba wskazywać w informacji o warunkach zatrudnienia – stanowisko resortu pracy

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 26 29 55

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 26 29 55

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 26 29 55

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 26 29 55

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 26 29 55

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 26 29 55

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 26 29 55

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 26 29 55

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 26 29 55

Dokumenty podobne

09.11.2023 Kadry i płace

Czy po zmianie przepisów Kodeksu pracy można zawrzeć umowę o pracę od 1 stycznia 2024 r.

15.05.2018 Kadry i płace

Czy umowa o pracę może być zawarta od niedzieli

04.07.2017 Kadry i płace

Jak skonstruować umowę o pracę, aby zabezpieczyć interesy pracodawcy

02.01.2017 Kadry i płace

Czy umowę o pracę można podpisać z terminem rozpoczęcia w dniu świątecznym i po przeprowadzeniu szkolenia bhp

02.09.2016 Kadry i płace

Czy niepodjęcie przez pracownika zatrudnienia powoduje nieważność zawartej umowy po zmianach przepisów od 1 września 2016 r.

02.07.2016 Kadry i płace

Co zmieni się w zakresie terminu zawierania umów o pracę od 1 września 2016 r.

02.01.2015 Kadry i płace

Czy można zatrudnić pracownika od 1 stycznia 2015 r.

12.10.2014 Kadry i płace

8 błędów przy sporządzaniu umowy o pracę - sprawdź, czy ich nie popełniasz

29.01.2014 Kadry i płace

Wskazanie długości trwania umowy na czas określony

29.12.2012 Kadry i płace

Czy można zatrudnić pracownika od 1 stycznia

22.10.2011 Kadry i płace

Czy można zatrudnić pracownika od 1 listopada

07.07.2011 Kadry i płace

Czy informację o warunkach zatrudnienia trzeba przekazać w ciągu 7 dni od zawarcia umowy, czy od dnia przystąpienia pracownika do pracy

22.12.2009 Kadry i płace

Czy w umowie o pracę można zapisać, że stosunek pracy zostanie nawiązany w dniu przystąpienia pracownika do pracy