26.02.2014 Kadry i płace

Od 1 marca 2014 r. będzie wyższe dofinansowanie z tytułu zatrudnienia bezrobotnych i niepełnosprawnych

Od 1 marca 2014 r. zmieniły się m.in. wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych, kwota przychodu powodującego zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń emerytów i rencistów oraz wysokość dofinansowania zatrudnienia bezrobotnych i niepełnosprawnych. Zmiana wynika z obowiązującej od 1 marca 2014 r. nowej kwoty bazowej, którą stanowi przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2013 r., tj. 3823,32 zł.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy w przypadku zatrudnienia osoby bezrobotnej należy opłacać za nią składki na FP, FS i FGŚP

Pracownik młodociany nie zawsze może skorzystać z urlopu wypoczynkowego w czasie ferii zimowych

Wynagrodzenia młodocianych w 2024 r.

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2024 r.

Zmiany w przepisach dotyczących bhp przy zatrudnianiu młodocianych

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania Art./§ 19

Dokumenty podobne

17.07.2023 01:15 Kadry i płace

Od 1 września 2023 r. wzrosną wynagrodzenia młodocianych

05.06.2023 Podatki

Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – czerwiec 2023 r.

01.07.2022 16:14 Kadry i płace

Mniej wymogów przy przyznawaniu środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej

01.07.2022 16:07 Kadry i płace

Dofinansowanie do wynagrodzeń w DPS i WRiPZ

01.04.2022 Kadry i płace

Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza

04.10.2019 Kadry i płace

Jakie obowiązki bhp ma pracodawca wobec pracowników młodocianych

25.10.2017 Ubezpieczenia

Składki na FP i FGŚP – kiedy płatnik składek zwolniony jest z ich opłacania

17.09.2017 Kadry i płace

Jakie zmiany od 1 września 2017 r. wprowadzono w zakresie przygotowania zawodowego młodocianych

17.09.2016 Kadry i płace

Jak zachować prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej w okresie sprawowania opieki nad dzieckiem

02.11.2015 Kadry i płace

Pracodawca otrzyma refundację wynagrodzenia i składek ZUS, jeżeli zatrudni bezrobotnego w wieku do 30 lat

02.08.2015 Podatki

Jak uzyskać i rozliczyć refundację składek ZUS od zatrudnionego bezrobotnego

02.03.2015 Kadry i płace

Od 1 marca 2015 r. nowa podstawa wpłat na PFRON i wynagrodzenia młodocianych

28.11.2014 Kadry i płace

Od 1 grudnia 2014 r. wyższe wpłaty na PFRON i wynagrodzenia młodocianych

29.10.2014 Kadry i płace

Oszczędności w kosztach pracy - gotowe rozwiązania dla pracodawców

29.08.2014 Kadry i płace

Czy zarządzanie w zastępstwie współmałżonki jej firmą pozbawia statusu bezrobotnego

29.08.2014 Kadry i płace

Świadczenia za zatrudnianie bezrobotnych - finansowe korzyści i zagrożenia dla pracodawcy

29.07.2014 Kadry i płace

Pracodawcy w trudnej sytuacji ekonomicznej mogą ubiegać się o wsparcie na zatrudnienie skierowanych bezrobotnych

28.06.2014 Kadry i płace

Nowe formy finansowania kształcenia pracodawców i pracowników oraz szkolenia bezrobotnych

12.06.2014 Kadry i płace

Dofinansowanie do zatrudniania bezrobotnych na podstawie nowych przepisów - poradnik dla pracodawcy

12.05.2014 Kadry i płace

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wspomoże pracodawców zatrudniających bezrobotnych

29.01.2014 Kadry i płace

Czy pracownica młodociana ma prawo do zasiłku opiekuńczego

28.11.2013 Kadry i płace

Od 1 grudnia 2013 r. będzie wyższe dofinansowanie z tytułu zatrudnienia bezrobotnych i niepełnosprawnych

29.08.2013 Kadry i płace

Od 1 września 2013 r. będą niższe wpłaty na PFRON