Czy reprezentatywność organizacji związkowych ustala się na dzień wejścia w życie ustawy o radach pracowników, czy na dzień przeprowadzania wyborów do rady
Działająca u nas w zakładzie organizacja związkowa w dniu wejścia w życie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji nie była reprezentatywana w myśl tej ustawy. Obecnie jest już reprezentatywana. Czy obecnie ma ona prawo powoływania rady pracowników? Czy brak reprezentatywności organizacji związkowej w dniu wejścia w życie ustawy pozbawia ją tego prawa?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
