W jaki sposób można wyznaczyć służbę bhp?, sygn. C-441/01
Prawo wspólnotowe wymaga, aby w celu skuteczniejszej ochrony pracownicy lub ich przedstawiciele byli informowani o zagrożeniach dla ich bezpieczeństwa i zdrowia oraz o środkach zmniejszających lub eliminujących te zagrożenia. W sprawie C-441/01 Komisja Europejska zarzuciła Holandii, że w niewłaściwy sposób implementowała przepisy unijnej dyrektywy w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy przez to, że pracodawcy został pozostawiony swobodny wybór między ustanowieniem zakładowej a zewnętrznej służby bhp.
Pracodawca zgodnie z normami wspólnotowymi ma obowiązek wyznaczyć jednego lub kilku pracowników, którzy będą dbali, aby pracodawca wprowadzał odpowiednie środki z zakresu ochrony pracowników i zapobiegania zagrożeniom podczas pracy. W przypadku braku wykwalifikowanego personelu pracodawca musi zatrudnić fachowców z zewnętrz.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
