28.06.2004

Jaki jest wymiar urlopu pracownika - cudzoziemca?

Od 1 lipca 2004 r. zatrudniłem pracownika, obywatela Niemiec. Przez ostatnie 6 miesięcy pracował w Niemczech. Jego dotychczasowy staż pracy wynosi 11 lat i 3 miesiące (ma świadectwa pracy wydane przez pracodawców z krajów Unii Europejskiej). Czy ten okres należy mu zaliczyć do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? Ile dni urlopu mu przysługuje?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 154 155¹

Dokumenty podobne

17.04.2024 Kadry i płace

Czy pobyt pracownika w areszcie tymczasowym ma wpływ na jego prawo do urlopu wypoczynkowego

11.04.2024 Kadry i płace

Jak święta wpływają na wymiar czasu pracy w maju 2024 r.

08.03.2024 Kadry i płace

Jakie urlopy pracownicze trzeba wskazywać w informacji o warunkach zatrudnienia – stanowisko resortu pracy

14.02.2024 Kadry i płace

Jak obniżenie etatu przez osobę uprawnioną do urlopu wychowawczego wpływa na jej urlop wypoczynkowy – stanowisko PIP

17.01.2024 Kadry i płace

Czy pracownik może wykorzystać urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim

15.01.2024 Kadry i płace

Pracownik młodociany nie zawsze może skorzystać z urlopu wypoczynkowego w czasie ferii zimowych

04.12.2023 Kadry i płace

Czy pracownik, który otrzymał ekwiwalent za cały urlop wypoczynkowy w Policji, ma jeszcze prawo do urlopu u kolejnego pracodawcy

10.11.2023 Kadry i płace

Urlopy wypoczynkowe – zasady udzielania na przełomie roku

25.09.2023 03:11 Kadry i płace

Zbliża się termin udzielenia pracownikom zaległych urlopów wypoczynkowych oraz wpłaty II raty odpisów na zfśs

20.09.2023 Kadry i płace

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych – obowiązki i korzyści dla pracodawcy

05.09.2023 Podatki

Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – wrzesień 2023 r.

15.08.2023 Kadry i płace

Jak obliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika młodocianego

12.08.2023 Kadry i płace

Zaległego urlopu wypoczynkowego trzeba udzielić pracownikom do 30 września 2023 r.

28.07.2023 Kadry i płace

Stosowanie przepisów Kodeksu pracy po tzw. nowelizacji work-life balance – odpowiedzi na 10 pytań z praktyki

19.06.2023 Kadry i płace

Świadectwo pracy – jak je poprawnie wypełnić po zmianach przepisów

19.01.2023 Kadry i płace

Kodeks pracy 2023 z komentarzem

16.01.2023 Kadry i płace

Jaki współczynnik urlopowy zastosować przy obliczaniu ekwiwalentu, do którego prawo powstało w poprzednim roku, a zostanie wypłacony w roku następnym

07.12.2022 Kadry i płace

Czy pracodawca może udzielić pracownikowi odchodzącemu na emeryturę urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze

15.11.2022 Kadry i płace

Czy można wysłać pracownika na przymusowy urlop na czas nieświadczenia pracy z powodu przerwy w dostawie prądu

10.11.2022 Ubezpieczenia

Jak obliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli przez cały okres poprzedzający niezdolność do pracy pracownik był nieobecny w pracy

08.11.2022 Kadry i płace

Czy pracodawca może zakazać udzielania urlopów w niektórych miesiącach

04.11.2022 Kadry i płace

Czy pracownikowi wezwanemu na ćwiczenia wojskowe można na czas ich trwania udzielić urlopu wypoczynkowego

29.09.2022 Kadry i płace

Czy kontrola PIP w zakresie bhp może uzasadnić odwołanie z urlopu wypoczynkowego społecznego inspektora pracy

26.09.2022 01:00 Kadry i płace

Do 30 września 2022 r. należy wpłacić drugą ratę odpisów na ZFŚS i udzielić zaległych urlopów