29.08.2022 10:43 Kadry i płace

Od 1 września 2022 r. zmieni się kwota wpłat na PFRON

W okresie od 1 września do 30 listopada 2022 r. do ustalenia wysokości wpłat na PFRON należy stosować kwotę 2502,52 zł. Kwota ta stanowi 40,65% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w II kwartale 2022 r.

Od 1 września 2022 r. zmieni się kwota miesięcznych wpłat na PFRON dokonywanych przez pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Wpłaty na PFRON w 2024 r.

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych – obowiązki i korzyści dla pracodawcy

Od kiedy zaliczyć pracownika do osób niepełnosprawnych, jeżeli dostarczył orzeczenie dopiero po zmianie stopnia niepełnosprawności

USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Art./§ 21

Najnowsze dokumenty

26.04.2024 10:55 Podatki

Obowiązkowy KSeF dopiero w 2026 r. - MF podał nowe terminy

26.04.2024 09:40 Podatki

Podatek u źródła - konsultacje nowych wzorów wniosków

26.04.2024 09:26 Podatki

Obligatoryjny KSeF dla dużych firm od 1 lutego 2026 r., dla innych od 1 kwietnia 2026 r.

26.04.2024 06:00 Ubezpieczenia

Korzystając z wakacji składkowych przedsiębiorca nie będzie musiał zawieszać działalności

26.04.2024 05:00 Kadry i płace

Jak liczyć 6-miesięczny okres, po którym pracownik może wnioskować o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy

26.04.2024 05:00 Kadry i płace

Stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy po zmianach - plakat

26.04.2024 05:00 Podatki

Kasowa metoda rozliczania PIT dla przedsiębiorców z przychodami poniżej 250 tys. euro

26.04.2024 05:00 Kadry i płace

Czy pracodawca może wyłączyć możliwość pracy zdalnej

26.04.2024 03:00 Ubezpieczenia

PPK - dla kogo dopłata roczna

25.04.2024 13:20 Podatki

30 kwietnia 2024 r. upływa termin złożenia zeznania PIT za 2023 r. – o czym warto pamiętać

25.04.2024 11:09 Rachunkowość firm

Sprawozdanie o podatku dochodowym – nowy obowiązek w rachunkowości

25.04.2024 09:30 Podatki

Więcej podatników będzie mogło skorzystać z kasowego PIT – MF opublikowało projekt

25.04.2024 05:00 Obrót gospodarczy

Przedsiębiorcy apelują o pilne wprowadzenie ROP

25.04.2024 05:00 Rachunkowość firm

Od 2025 r. wzrośnie limit dla prowadzenia ksiąg rachunkowych

25.04.2024 05:00 Podatki

Podatnik nie zapłaci dodatkowego zobowiązania za oczywistą omyłkę

25.04.2024 05:00 Kadry i płace

Wynagrodzenie za dzień nie w pełni przepracowany z powodu wypadku przy pracy

25.04.2024 05:00 Kadry i płace

Czas nieprzepracowany a wynagrodzenie minimalne

25.04.2024 05:00 Kadry i płace

Czy należy wstecznie naliczyć urlop wypoczynkowy, jeśli pracownik po czasie doniesie świadectwa pracy od poprzednich pracodawców

25.04.2024 05:00 Kadry i płace

Dłużnicy alimentacyjni często szukają pracy "na czarno"

24.04.2024 08:56 Kadry i płace

Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika podnoszącego kwalifikacje lub odbywającego szkolenie

24.04.2024 05:00 Kadry i płace

Ustawa o sygnalistach jest już w Sejmie

24.04.2024 05:00 Kadry i płace

Urlop tacierzyński coraz częściej wykorzystywany

23.04.2024 05:00 Podatki

Nie będzie PIT od komputerów przenośnych

23.04.2024 05:00 Ubezpieczenia

Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne do 20 maja