Czy pracodawca słusznie postępuje nie odprowadzając podatku dochodowego od przychodów pracownika z tytułu wypłaty ekwiwalentu za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego wypłaconego na podstawie zarządzenia Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej, które określa normy przydziału odzieży i obuwia roboczego?

Podatnik wnosi zapytanie: czy wypłacony pracownikom ekwiwalent za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego stanowi koszt uzyskania przychodów w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych ?

Czy wypłacany pracownikom, zatrudnionym na stanowiskach listonoszy, ekwiwalent pieniężny za używanie przy wykonywaniu pracy własnych pojazdów dla potrzeb zakładu pracy jest zwolniony z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy jako pracodawca mogę wypłacać ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej, za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego pracownikom warsztatowym? Czy powyższy ekwiwalent wypłacam na podstawie umowy z pracownikiem, czy pokwitowanie odbioru pieniędzy przez pracownika stanowi dla mnie koszt uzyskania przychodu i czy powyższe świadczenie nie jest ozusowane?

Czy wypłacony pracownikowi, będącemu równocześnie członkiem rady nadzorczej, ekwiwalent pieniężny za używanie przez niego na potrzeby podatnika samochodu należącego do innego podmiotu gospodarczego będzie stanowił dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu?

Czy kurtki z "logo" firmowym, które otrzymali dyrektorzy firmy "X", zakupione w celu używania ich w drodze do pracy i w czasie podróży służbowych o wartości 770 zł stanowią przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych ?

Pracownicy zatrudnieni byli przy budowie (zleconej mojej firmie). Odebrałem od nich pracę, jednak później inwestor stwierdził, że prace zostały wykonane wadliwie, co też potwierdził biegły. Czy mogę obniżyć pracownikom wynagrodzenie ze względu na wadliwe wykonanie?

Czy samochód osobowy można zaliczyć do narzędzi czy sprzętu za używanie, których pracownikowi należy się zwolniony z podatku ustalony indywidualnie dla pracownika ekwiwalent.

12 listopada zmarł pracownik, który był w okresie wypowiedzenia. Regulamin wynagradzania w mojej firmie przewiduje wypłacenie rodzinie odprawy pośmiertnej. Czy na tej samej zasadzie wypłacam wynagrodzenie za przepracowane w tym miesiącu dni? Co z ekwiwalentem za urlop? Razem z wynagrodzeniem za listopad wydawałam pracownikom bony towarowe ze względu na zbliżające się święta. Czy one również należą

Wypowiedziałam pracownikowi umowę o pracę i wobec zbliżającego się terminu rozwiązania umowy naliczyłam i wypłaciłam ekwiwalent za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy. Po wypłacie, a przed rozwiązaniem umowy, zawarliśmy w sądzie ugodę, na podstawie której wypowiedzenie za zgodą pracownika zostało cofnięte i pracownik powrócił do pracy. Czy w tej sytuacji pracownik, skoro otrzymał już ekwiwalent, nie

Czy wypłata świadczeń pieniężnych z tytułu braku kwatery dla strażaków podlega zwolnieniu z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 77 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ?

Czy podlega zwolnieniu od podatku dochodowego wypłata bieżącego i zaległego równoważnika za brak lokalu przyznana emerytom i rencistom w związku z łączącym ich poprzednio z pracodawcą stosunkiem pracy ?