W jaki sposób należy rozliczyć pracownika oddelegowanego do pracy w Niemczech?

W jaki sposób opodatkować dochody uzyskane od polskiego płatnika za pracę świadczoną na terytorium Rumunii ?

1.Koszty delegacji krajowych i zagranicznych wyjazdów pracowników Spółki, związanych z prowadzoną działalnością naukową delegowanych przedstawicieli placówki są refundowane przez inne jednostki. Czy w takim przypadku należy wystawiać dla jednostki, która refunduje koszty delegacji fakturę VAT i jak należy ujmować poniesione koszty w tej fakturze? Czy w przypadku wystąpienia podatku od towarów i usług

Czy należności wypłacane pracownikom z tego tytułu - nie wymienione w treści art. 23 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - stanowią koszt uzyskania przychodu?

Czy SP ZOZ miał prawo wydać osobie nie będącej pracownikiem delegację i rozliczyć jak pracownikowi ?- Czy Koszty delegacji winny być wykazane w fakturze VAT i obciążone podatkiem 22% łącznie z wartością usługi? - Jakie skutki prawne rodzi dla stron w/w ( przytoczony w zapytaniu) stan faktyczny w zakresie obowiązku podatkowego?

Czy należności otrzymane przez pracownika oddelegowanego do pracy za granicą na czas nieokreślony z tytułu podróży służbowej korzystają ze zwolnienia przedmiotowego?

Czy prawidłowe jest księgowanie w koszty uzyskania przychodów diet oraz ryczałtów za nocleg pracowników zatrudnionych w firmach transportowych. Zdaniem podatnika ustawa o podatku dochodowym nie uzależnia zaliczania w koszty uzyskania przychodów diet z tytułu podróży służbowych od rodzaju prowadzonej działalności. Jednocześnie, powołując się na Kodeks Pracy podatnik uważa, iż za czas przejazdu na terenie

Pytanie podatnika dotyczy zaliczenia zwróconych przez Spółkę kwot stanowiących równowartość wydatków poniesionych przez pracowników Spółki podczas odbywania podróży służbowych do kosztów uzyskania przychodów

Czy świadczenie pracy przez oddelegowanych pracowników będzie uznane za wykonane w ramach podróży służbowej i czy w związku z tym diety i inne koszty delegacji wypłacane pracownikom delegowanym do pracy za granicę będą zwolnione z podatku? Czy świadczenia pracy przez: a) pracowników oddelegowanych b) osoby skierowane z Polski do wykonania pracy, zawierające umowę o świadczenie pracy z zagranicznym

Zakres opodatkowania podatkiem od towarów i usług oraz dokumentowania fakturą VAT czynności przeniesienia na Spółkę córkę części kosztów poniesionych poza granicami kraju.

Czy usługi świadczone na rzecz firmy szwajcarskiej, polegające, zgodnie z załączoną umową na zatrudnieniu pracownika, którego wyłącznym zadaniem będzie wykonywanie usług na rzecz wymienionej wyżej firmy, będą opodatkowane, jako usługi dostarczania (oddelegowania) personelu, w oparciu o art. 27 ust. 4 ustawy z dn.11.03.2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. Nr 54, poz.535 ze zm.), u nabywcy na rzecz

Czy koszty delegacji zagranicznych osób nie będących pracownikami Spółki będą stanowiły koszty uzyskania przychodu Spółki?

Na jakich zasadach będą w Polsce opodatkowane diety i inne należności, w tym część dochodów z powodu wydelegowania zatrudnionych w Polsce pracowników tymczasowych do pracy w Wielkiej Brytanii ?

Czy koszty poniesione na wynajem samochodu osobowego można w całości i bezpośrednio zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów z tyt. prowadzonej działalności gospodarczej na podstawie faktur wystawianych przez firmę wynajmującą samochód?

Pytanie podatnikaCzy na Spółce, jako płatniku, ciąży obowiązek opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych zwrotu kosztów delegacji członkom Rady Nadzorczej.

Czy do kosztów działąlności powinna Pani wliczać cotygodniowe delegacje (diety z tytułu podróży służbowych), ryczałt za noclegi oraz koszty dojazdów?

Jak przeliczać zobowiązania wyrażone w walutach obcych i różnice kursowe z tytułu ponoszenia wyrażonych w walutach kosztów delegacji pracowników? Spółka nabywa towary i usługi z krajów Unii Europejskiej, importuje towary z państw spoza Unii, na które otrzymuje dowód odprawy celnej JDA SAD, ponosi wydatki związane z delegacjami pracowników za granicę, sprzedaje do krajów Unii i eksportuje towar. 1472

Czy wykupienie polisy dla pracownika będącego w delegacji służbowej we Włoszech stanowi dla niego przychód podlegający opodatkowaniu ?

Czy diety wypłacone pracownikowi zatrudnionemu w celu wykonywania prac o charakterze budowlanym z tytułu odbywania podróży służbowej są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych oraz czy stanowią dla prowadzącego działalność gospodarczą koszt uzyskania przychodu? PD2/415-47/06, postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego

Czy kwota stanowiąca zwrot kosztów przeniesienia pracownika do pracy w innej miejscowości oraz kwota stanowiąca rekompensatę kosztów wynajmu lokalu mieszkalnego w związku z przeniesieniem, do kwoty określonej w art. 21 ust. 1 pkt 14 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. do wysokości 200% wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienia, jest wolna od podatku ?

Czy Wnioskodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki związane z podróżą służbową delegacje, do wysokości diet przysługujących pracownikom zatrudnionym w jednostkach państwowych lub samorządowych?

Czy przepisy prawa podatkowego pozwalają wypłacać oddelegowanym pracownikom poza wynagrodzeniem również diety za okres kilkumiesięcznej pracy na budowie, w przypadku, gdy Spółka nie zmienia miejsca pracy w umowach z pracownikami oddelegowanymi do pracy na budowy poza siedzibę Spółki i czy w przypadku długoterminowego oddelegowania diety będą zwolnione z opodatkowania?

Czy poniesione koszty podróży służbowej dla wykonawcy dzieła (diety i inne należności) w tym koszty poniesione przez wykonawcę dzieła z tytułu używania przez niego samochodu osobowego nie będącego własnością pracodawcy na potrzeby podatnika w celu odbycia podróży służbowej (jazdy zamiejscowe) w wysokości nie przekraczającej kwotę ustaloną przy zastosowaniu stawek za jeden kilometr przebiegu są kosztami

Czy Wnioskodawca prawidłowo postępuje, nie naliczając i nie odprowadzając podatku dochodowego od wypłaconych kierowcom diet, traktując ich wyjazd poza siedzibę firmy jako podróż służbową?