Zatrudniamy pracownicę, która do połowy sierpnia przebywała na urlopie macierzyńskim, a następnie do 14 września wykorzystała zaległy urlop wypoczynkowy. Pracownica 1 września złożyła wniosek o obniżenie pełnego etatu o 1/4, począwszy od pierwszego dnia jej powrotu do pracy, czyli od 15 września. Jak w takiej sytuacji należy wypełnić dokumenty rozliczeniowe za wrzesień?

Od połowy września zatrudniamy pracownika, którego wynagrodzenie za ten miesiąc wyniosło 830 zł. Wyliczona zaliczka na podatek jest niższa od składki zdrowotnej. Z kolei część tej składki (7,75% podstawy wymiaru) jest niższa od zaliczki. Czy powinniśmy obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki? Jak wypełnić raport ZUS RCA?

W jakiej wysokości wypłacić zasiłek opiekuńczy pracownicy, która przebywała z chorym dzieckiem w szpitalu? Na zwolnieniu lekarskim ZUS ZLA jest adnotacja, że dziecko przebywało w szpitalu przez 10 dni (zwolnienie wydane na 15 dni).

Pracownik naszej firmy przebywał przez 2 tygodnie na urlopie wypoczynkowym w Bułgarii. Podczas urlopu rozchorował się. Przedstawił nam zwolnienie lekarskie wystawione przez lekarza bułgarskiego na okres od 19 do 31 sierpnia br. Do 24 sierpnia br. pracownik przebywał na urlopie, jednak zaświadczenie lekarskie przedstawił nam dopiero 29 sierpnia. W bieżącym roku kalendarzowym pracownik (53 lata) wykorzystał

Pracodawca zobowiązany do wpłat na PFRON ma możliwość ich obniżenia z tytułu zakupu usługi (z wyłączeniem handlu) lub produkcji pracodawcy zatrudniającego co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, jeżeli ten pracodawca osiąga odpowiedni wskaźnik zatrudnienia osób z określonym rodzajem niepełnosprawności. Tworzenie konsorcjum przez przyłączanie się pracodawcy nieupoważnionego

Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy ubezpieczony jest zobowiązany dostarczyć odpowiednio płatnikowi zasiłku albo płatnikowi składek w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania. Niedotrzymanie tego terminu może, co do zasady, spowodować obniżenie zasiłku należnego pracownikowi.

Pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego obniżyła wymiar czasu pracy do 7/8 etatu. Wcześniej już korzystała z takiego obniżenia etatu na to samo dziecko przez 5 miesięcy, a po tym okresie wróciła do pracy na pełny etat. Teraz ponownie poprosiła o obniżenie etatu na okres 7 miesięcy. Czy jeżeli pracownica ponownie obniżyła wymiar etatu, korzysta z ochrony przed zwolnieniem? Czy w tym okresie możemy

Jeden z naszych pracowników wrócił z krajowej podróży służbowej. W rozliczeniu kosztów delegacji wskazał, że bezpośrednio przed wyjazdem spożył w domu śniadanie. Czy wysokość diety powinniśmy obniżyć o ten posiłek?

Niektórzy przedsiębiorcy znajdujący się w okresie spowolnienia gospodarczego będą mogli (pod pewnymi warunkami) otrzymać bezzwrotną pomoc w formie dopłaty do wynagrodzeń pracowników zagrożonych zwolnieniami i dofinansowania kosztów ich szkoleń. W okresie, na który zostanie udzielona pomoc, przedsiębiorca nie będzie mógł rozwiązać z tymi pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy

Niektórzy nasi pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy w ostatnich kilku miesiącach nie wypracowali obowiązującej ich miesięcznej normy czasu pracy. Niedopracowanie wynikało z organizacji pracy w miejscach, w których są zatrudnieni. Na koniec okresu rozliczeniowego okazało się, że każdy z nich nie dopracował około 15 godzin. Czy przy wypłacie wynagrodzenia za ostatni miesiąc okresu rozliczeniowego

Czy w związku z następującym nieodpłatnie dobrowolnym umorzeniem udziałów Gminy, o którym mowa w art. 199 § 1 i 3 Kodeksu spółek handlowych, po stronie Spółki powstanie przychód (dochód) podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych?

Od przychodów pochodzących z różnych źródeł, stanowiących podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, składkę tę oblicza się oddzielnie. Jednocześnie oznacza to, że obniżenia naliczonego podatku trzeba dokonać tylko od tego przychodu, który stanowił podstawę wymiaru składki zdrowotnej. Zatem nie obniża się podatku od zasiłków i innych świadczeń, od których ta składka nie jest naliczana. Taką

Skutki podatkowe podziału przez wydzielenie w zakresie kosztów uzyskania przychodów oraz sposobu ustalania wydatku na nabycie udziałów/akcji spółki dzielonej.

Czy w wyniku planowanego obniżenia kapitału zakładowego spółki poprzez zmniejszenie wartości udziałów zostanie wygenerowany u wspólników dochód/przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, dla którego spółka byłaby płatnikiem?

1) Czy wydatkiem na nabycie udziałów w Spółce zależnej zgodnie z ustawą o PDOP będzie wartość nominalna udziałów Wnioskodawcy, wydanych przez Wnioskodawcę w zamian za ww. wkład niepieniężny w postaci udziałów Spółki zależnej, wniesiony przez wspólnika? 2) Czy w przypadku, gdy dojdzie do odpłatnego zbycia udziałów Spółki zależnej po jej podziale, Wnioskodawca powinien ustalić koszt uzyskania przychodu

Skutki podatkowe podziału przez wydzielenie w zakresie kosztów uzyskania przychodów oraz sposobu ustalania wydatku na nabycie udziałów/akcji spółki dzielonej.

Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na nabycie udziałów.

Skutki podatkowe obniżenia kapitału zakładowego poprzez umorzenie udziałów.

Skutki podatkowe obniżenia kapitału zakładowego poprzez umorzenie udziałów.

Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie kwalifikacji podatkowej wynagrodzenia za obniżenie wartości nominalnej posiadanych akcji jako przychód (dochód) z udziału w zyskach osób prawnych - art. 10 ust. 1 ustawy oraz zwolnienia z opodatkowania wynagrodzenia za obniżenie wartości nominalnej posiadanych akcji - art. 22 ust. 4 ustawy.

Korzystamy z obniżenia wpłat na PFRON, kupując usługi od pracodawcy, który jest uprawniony do wystawiania informacji w tym zakresie. W sierpniu 2016 r. otrzymaliśmy korekty kilku informacji o obniżeniu wpłaty na PFRON za okres ostatnich 3 lat (zarówno zwiększające, jak i zmniejszające kwotę ulgi). Korekta była wynikiem czynności sprawdzających sprzedającego pracodawcy przez PFRON. Z obniżenia wpłat

Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie przychodu z tytułu umorzenia części wartości udziału Spółki zależnej.

Czy w związku z dokonaniem nieodpłatnego obniżenia kapitału zakładowego Spółki, poprzez obniżenie wartości nominalnej jej udziałów, dla Spółki powstanie przychód w rozumieniu przepisów o CIT?

w zakresie powstania przychodu podatkowego w związku z obniżeniem kapitału zakładowego poprzez dobrowolne umorzenie części udziałów Wnioskodawcy, bądź zmniejszenie wartości nominalnej udziałów, za wynagrodzeniem w postaci niepieniężnych składników majątku