Od 1 stycznia 2004 r. dla pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników wprowadzono możliwość finansowania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych przez PFRON.
Zakład A zajmujący się rehabilitacją zawodową oraz działalnością usługowo-produkcyjną otrzymuje dotacje z PFRON w 75% na pokrycie kosztów działalności, a wypracowane przez siebie 25% zgodnie ze statutem ma obowiązek przekazywać na rehabilitację. Zdaniem Jednostki przysługuje jej zwolnienie ze składania miesięcznych deklaracji CIT-2.
Czy podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w działalności obsługowo - rehabilitacyjnej powinien być przelewany do Urzędu Skarbowego?
Czy wydatki sfinansowane ze środków ZFRON, które pochodzą ze zwolnień w podatku dochodowym od osób fizycznych z wypłaconych wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego, ponoszone w celu osiągnięcia przychodów oraz zachowania i zabezpieczenia źródła przychodów stanowią koszt uzyskania przychodu?
W zakresie opodatkowania podatkiem VAT świadczonych usług, prawa do odliczenia podatku VAT, prawa do wystawienia faktury VAT.
Płatnik przekazywanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych - art. 38 ust. 2 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Możliwość odliczenia podatku VAT w związku z zakupem środka trwałego (kontenera do sortowania i magazynowania prania).
Czy osoby (niepełnosprawne i pełnosprawne) zatrudnione w Zakładzie Aktywności Zawodowej Stowarzyszenia powinny mieć odprowadzane kwoty należne podatku dochodowego (PIT-4) na wydzielone konto bankowe będące w dyspozycji zakładowego funduszu aktywności Zakładu Aktywności Zawodowej Stowarzyszenia, czy na konto bankowe Urzędu Skarbowego? Jeśli od stycznia 2015 r. do października 2015 r. kwoty należne podatku
Termin przekazywania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych na zakładowy fundusz aktywności.
Czy Zakład spełnił warunek o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy PDOP przekazując dochód z działalności na ZFA za 2015 rok (pytanie oznaczone we wniosku nr 1)
Z mocą od 1 stycznia 2021 r. weszły w życie przepisy nowego rozporządzenia w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi PFRON przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz. W porównaniu z poprzednio obowiązującymi przepisami zmianie uległy formularze DEK-II-a i DEK-II-b przeznaczone dla pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej. W formularzach tych podmioty zobowiązane
Możliwość zmiany warunków pracy pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych i pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach prowadzących działalność polegającą na zapewnieniu funkcjonowania źródeł ciepła i sieci ciepłowniczych, wyższa rekompensata dla zakładów aktywności zawodowej z tytułu przestoju lub spadku przychodów z działalności wytwórczej lub usługowej, przyznanie dodatkowego dnia zwolnienia
Pełne i częściowe (z zastosowaniem prewspółczynnika obliczonego dla Zakładu) prawo do odliczenia podatku naliczonego od wydatków związanych z kosztami funkcjonowania Zakładu.