Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Wnioskodawca postępuje słusznie, odliczając koszty uzyskania przychodów z każdej zawartej umowy o pracę w jednym zakładzie pracy?

Zakład pracy w 2006r zawarł ze swoim pracownikiem dwie umowy o pracę i potrącał koszty uzyskania przychodów tylko z tytułu jednej z nich tj. 102,25zł miesięcznie. Czy w opisanym stanie faktycznym zakład pracy prawidłowo potrącał koszty uzyskania przychodów?

Czy jednostka obsługująca szkoły (dokonująca naliczenia wynagrodzenia i potrącenia podatku) może na wniosek podatnika - nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach - potrącaćkoszty uzyskania przychodu tylko z jednego stosunku pracy celem uniknięcia dopłaty w rocznym rozliczeniu?