Indeks tematów
W razie ustalenia, że w łączącym strony stosunku prawnym występowały elementy obce stosunkowi pracy (np. brak podporządkowania, możliwość zastąpienia pracownika osobą trzecią), nie jest możliwa ocena, że zawarta została umowa o pracę. Do ustalenia, że stron nie łączył stosunek pracy, nie jest konieczne precyzyjne nazwanie łączącej strony umowy cywilnoprawnej (wyrok Sądu Najwyższego z 14 lutego 2001
Możliwe jest ustalenie, że umowa nazwana „umową o dzieło” jest umową o pracę (wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2000 r., I PKN 127/00, OSNP 2002/15/356).
Czy zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia zawartej z Powiatową Stacją Sanitarno-Epidemiologiczną, na podstawie której odpowiedzialność za działania Strony ponosi ostatecznie Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej, podlega opodatkowaniu VAT?
Chcemy zatrudnić osobę, której praca będzie polegała na uruchamianiu stoisk naszej firmy w centrach handlowych. Jej zadaniem będzie utworzenie 20 takich stoisk na terenie całego kraju. Czy mogę zatrudnić tę osobę na podstawie umowy o dzieło, czy konieczna jest umowa o pracę?
Czy w związku z wypłatą dla byłych pracowników zaległych kwot odprawy emerytalnej oraz zaległych za lata ubiegłe tzw. "13", przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych należy uwzględnić koszty uzyskania przychodu ?
Czy kwotę zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, wypłaconą radcy prawnemu, zatrudnionemu na umowę o pracę, przyznaną prawomocnym orzeczeniem sądowym i przekazaną na konto Jednostki, należy wykazać w PIT-8C?
Podatnik prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną podatkiem liniowym oraz osiąga przychody z tytułu umowy o pracę. Czy zapłacone w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą przez podatnika składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne można uwzględnić w zeznaniu rocznym PIT-37?
Czy stanowi koszt uzyskania przychodów wynagrodzenie wypłacane przez jednostkę żonie wspólnika spółki jawnej oraz świadczenia związane ze stosunkiem pracy zatrudnionej żony tj. ekwiwalent za pranie odzieży, szkolenia bhp, koszty wstępnych i profilaktycznych badań lekarskich oraz ubezpieczeń społecznych w części finansowanej przez spółkę ?
Czy zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zasądzone odszkodowanie, jako rekompensata i zadośćuczynienie krzywd związanych z zatrudnieniem, którego wysokość lub zasady ustalania nie regulują przepisy prawa pracy, a nie jest to również odszkodowanie otrzymane na podstawie przepisów prawa cywilnego, jest zwolnione z podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie
Czy płatnik, wypłacając pracownikowi wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, powinien zastosować koszty uzyskania przychodu, jezeli niezdolność do pracy trwała cały miesiąc?
Czy używanie przez pracownika samochodu służbowego do celów prywatnych powoduje powstanie u niego przychodu?
Czy wypłacane pracownikom świadczenia pieniężne (odprawy) w ramach programu dobrowolnych odejść pracowników stanowią dla spółki z o.o. koszt uzyskania przychodów?
W jaki sposób należy opodatkować przychód uzyskany przez obywatela Kanady od spółki kanadyjskiej, z tytułu pracy najemnej świadczonej na terytorium RP?
Pytanie podatnikaCzy wydanie biletu miesięcznego pracownikowi nie będzie wiązało się z obowiązkiem zapłaty podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy komornik zobowiązany jest do odprowadzania 19% podatku od osób fizycznych od kwoty zasądzonej jako należność główna wynikająca ze stosunku pracy, czy również od odsetek zasądzonych od należności głównej?
Czy zachodzi konieczność sporządzenia korekty deklaracji PIT-4 i wystawienia podatniczce informacji PIT-11 za okres X 2000 r. - VIII 2004 r. w sytuacji, gdy Sąd Pracy uznał, iż zawarta z podatniczką umowa nie miała charakteru zlecenia lecz stanowiła zatrudnienie na podstawie stosunku pracy?
Dotyczy opodatkowania odprawy pieniężnej wynikającej z porozumienia zawartego pomiędzy Związkami Zawodowymi a Dyrektorem Generalnym Poczty Polskiej.
Czy w przedmiotowej sytuacji wypłacone odszkodowanie podlega zwolnieniu z opodatkowania zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt. 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Jak prawidłowo powinny być naliczane miesięczne koszty uzyskania przychodów od dwóch umów o pracę u jednego pracodawcy ,oraz jak wykazać w PIT-11 koszty uzyskania za cały rok podatkowy?
Czy z tytułu pokrywania przez spółkę składki na grupowe ubezpieczenie pracowników powstaje u tych pracowników przychód w podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy wynagrodzenia wypłacane przez Spółkę ze środków otrzymanych za pośrtednictwem innego podmiotu
Czy dodatkowe wynagrodzenia roczne mieszczą się w pojęciu wynagrodzenia pracowników?
Czy odprawa i odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę zasądzone prawomocnym wyrokiem podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?