Podatnicy PIT, którzy chcą zmienić formę opodatkowania na dany rok podatkowy, muszą złożyć oświadczenie w tej sprawie do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym uzyskali pierwszy przychód w roku, a więc zazwyczaj do 20 lutego. MF potwierdziło, że nie prowadzi prac nad zmianą tego terminu, tak aby umożliwić podatnikom wybór formy opodatkowania po zakończeniu roku. Jednocześnie MF poinformowało

Wynagrodzenia dla naszych pracowników wypłacamy przelewem na ich rachunki bankowe. Przelew wynagrodzeń zlecamy najczęściej w przyjętym w regulaminie pracy dniu wypłaty wynagrodzeń, który przypada ostatniego dnia miesiąca. Ostatnio dowiedzieliśmy się, że pensja trafia na rachunki pracowników nawet 2 dni po terminie. Czy w tej sytuacji obowiązek terminowej wypłaty wynagrodzeń jest przez nas spełniony

Jestem podatnikiem VAT, prowadzę działalność prawniczą. Wystawiam faktury osobom prawnym oraz osobom fizycznym nieprowadzącym działalności gospodarczej, płatne przelewem na moje konto bankowe w oznaczonym terminie płatności. Dla pozostałych osób fizycznych nieprowadzących działalności płatnych gotówką obrót ze sprzedaży usług ewidencjonuję za pomocą kasy rejestrującej. Mam wątpliwość, czy sprzedaż

W regulaminie wynagradzania znajduje się zapis mówiący o wypłacie wynagrodzeń za pracę do ostatniego dnia miesiąca, za który wynagrodzenia te są należne. Jeżeli pracodawca przelewa pieniądze w ostatnim dniu miesiąca, zdarza się, że dla pracownika są one dostępne dopiero w pierwszym dniu roboczym kolejnego miesiąca. Czy podatek dochodowy powinien być płacony zgodnie z datą wypłaty wynagrodzeń z konta

Od 24 października 2011 r. podatnicy będą mieli możliwość zapłaty podatku w okienku kasowym instytucji płatniczej oraz w biurze usług płatniczych. Prowadzenie tzw. okienek kasowych stanie się działalnością regulowaną, poddaną nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego (KNF). Takie zmiany wprowadza ustawa o usługach płatniczych (dalej: ustawa), która reguluje m.in. zasady prowadzenia działalności przez instytucje

Z jednym z naszych pracowników 16 marca 2011 r. rozwiązaliśmy umowę o pracę. Pracownik dotychczas pobierał wynagrodzenie w kasie firmy, a po ustaniu zatrudnienia nie pojawił się po odbiór pensji, tylko przesłał pisemny wniosek o przekazanie jej na rachunek bankowy. We wniosku nie wskazał właściciela rachunku, tylko nazwę banku i numer konta. Ponadto nie mamy żadnego kontaktu z tym pracownikiem. Czy