Najpóźniej do 28 lutego 2013 r. płatnicy mają obowiązek przekazać zatrudnionym roczną informację o składkach, które zostały za nich rozliczone w ZUS od stycznia do grudnia 2012 r. Przy jej sporządzaniu będą mieli do dyspozycji tylko funkcjonalności obecnie obowiązującej wersji programu Płatnik. ZUS nie planuje bowiem przed końcem lutego udostępnić nowego oprogramowania, które umożliwiłoby automatyczne

Jakie są obowiązki płatnika w związku z nienależnie naliczonymi zleceniobiorcom składkami na ubezpieczenie zdrowotne?

W zakresie skutków podatkowych otrzymania dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz wsparcia pomostowego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Do jakiego źródła przychodów należy zakwalifikować zapłacone przez pracodawcę składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne byłych i aktualnie zatrudnionych pracowników?

Odliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne w kwocie niższej niż wynikająca z PIT-11.

Od stycznia podpisałam umowę z gminą na prowadzenie publicznej szkoły podstawowej, w której do tej pory byłam zatrudniona jako zastępca dyrektora i nauczyciel matematyki. Czy od dnia, kiedy sama zaczęłam prowadzić szkołę, mam opłacać składki jako osoba prowadząca działalność czy na innych zasadach? Czy mogę nadal być pracownikiem w swojej szkole?

Jakie są obowiązki płatnika zleceniodawcy związane z uregulowaniem zaległych składek na ubezpieczenie społeczne zleceniobiorców?

Czy kwota zapłaconych składek, do sfinansowania których był zobowiązany pracownik, stanowi jego przychód z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 13 pkt 2, 4, 7-9 ustawy podatku dochodowym od osób fizycznych, w tym umowy zlecenie i o dzieło, a na Spółce ciąży obowiązek sporządzenia informacji PIT-11 za 2012 r.?

Jakie są skutki podatkowe nieprawidłowo ustalonej zleceniobiorcy przez płatnika podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?

1) Czy nie dokonanie pomniejszenia podatku w PIT-11 za 2012 r. w związku z nadpłaconym podatkiem za 2010 r. (w kwocie 10 zł) jest prawidłowe?2) Czy nie dokonanie korekty informacji PIT-11 danego pracownika oraz PIT-4R złożonych za 2010 r. jest prawidłowe?3) Czy nie zaliczenie składek społecznych zwróconych przez pracownika dla pracodawcy do przychodu ze stosunku pracy i nie ujęcie tego przychodu w

Czy pakiet rodzinny Prezesa Zarządu w części dotyczącej małżonki i syna zatrudnionych w Spółce stanowi koszty uzyskania przychodów?(pytanie oznaczone we wniosku jako nr 2)

Czy Wnioskodawca ma prawo w rozliczeniu rocznym PIT-37, gdzie będzie rozliczał dochody z tytułu umowy o pracę, odliczyć od podatku zapłaconą za żonę zaległość z tytułu składek na ubezpieczenie zdrowotne (w wysokości 7,75%)?

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów oraz w zakresie obowiązków płatnika.

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów oraz w zakresie obowiązków płatnika.

Możliwości odliczenia składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Skutki podatkowe zapłaty przez płatnika składek, które powinny być sfinansowane przez pracownika, wraz z odsetkami za zwłokę.

Klient naszego biura rachunkowego jest z zawodu architektem. Prowadzi własną działalność (biuro projektowe). Z tego tytułu opłaca składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Od 26 listopada 2012 r. został wspólnikiem w spółce partnerskiej. Czy jako wspólnik także musi opłacać składkę zdrowotną? Kto w tej sytuacji będzie płatnikiem składek, wspólnik czy spółka?

Pracownik zatrudniony równolegle u dwóch lub więcej pracodawców ma prawo wystąpić o udzielenie urlopu wychowawczego równocześnie przez każdego z nich. W takiej sytuacji wszyscy płatnicy, którzy udzielili pracownikowi tego urlopu, powinni rozliczać za niego składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Podstawę wymiaru składek każdy z pracodawców powinien ustalić na ogólnych zasadach. Zsumowania wynagrodzeń

Chcemy umorzyć pracownikowi część należności z tytułu wyrządzonej szkody. Czy wartość umorzenia będzie przychodem dla pracownika?

Wartość wynagrodzenia wypłacanego Pani małżonkowi wraz ze wszystkimi jego składnikami, tj. składkami na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne opłacane przez zleceniobiorcę, nie są dla Pani kosztem uzyskania przychodów. Natomiast składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) związane z zatrudnieniem na podstawie umowy zlecenia Pani małżonka, w części, w której zobowiązany do ich

możliwość odliczenia od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne zapłaconej z rachunku spółki

możliwość odliczenia od dochodu składki na ubezpieczenie społeczne zapłaconej z rachunku spółki

możliwość odliczenia od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne zapłaconej z rachunku spółki

możliwość odliczenia od dochodu składek na ubezpieczenie społeczne zapłaconych z rachunku spółki