Możliwość skorzystania z tzw. „ulgi dla pracujących seniorów”.

Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.

Obowiązki płatnika i obowiązki informacyjne - zapłacone składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za pracowników i byłych pracowników.

Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart na posiłki profilaktyczne i napoje.

Ustalenie, czy na pracodawcy będą ciążyły obowiązki płatnika z uwagi na wypłacanie pracownikom ryczałtu w związku z wykonywaniem pracy zdalnej.

Dofinansowanie przez Wnioskodawcę z ZFŚS do organizowanej wycieczki nie spowoduje powstania po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy na podstawie art. 12 ust. 1. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Ustalenie przychody i kosztów w sytuacji zapewnienia pracownikowi wyżywienia.

Obowiązki płatnika w związku z objęciem przez menedżerów udziałów w Spółce w zamian za wkład pieniężny.

Przedsiębiorca zamierza wynająć dla swojego pracownika mieszkanie. Czy będzie ono stanowiło dla pracownika przychód, a dla pracodawcy koszt? Czy informacja o wynajmie mieszkania powinna być zapisana w umowie o pracę? Jak rachunkowo rozliczyć taki najem w przypadku nieodpłatnego udostępnienia pracownikowi mieszkania?

Pracownicy, którzy otrzymują bony albo karty na produkty i posiłki profilaktyczne, mogą korzystać ze zwolnienia z PIT w każdym przypadku, tj. także wtedy, gdy pracodawca nie ma kontroli nad tym, jakie produkty i posiłki za nie nabywają. Takie stanowisko Szef KAS zajął w interpretacji zmieniającej z 28 kwietnia 2023 r., sygn. DOP3.8222.18.2023.CNRU, kwestionując tym samym dotychczasowe stanowisko organów

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem Pracownikom noclegów w czasie wypełniania obowiązków wynikających ze stosunku pracy.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem Pracownikom noclegów w czasie wypełniania obowiązków wynikających ze stosunku pracy.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem wyżywienia dla Pracowników Mobilnych.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem noclegów dla pracowników mobilnych.

W okresie wiosennym wzrasta liczba imprez integracyjnych, takich jak np. imprezy grillowe czy wyjścia do lokali gastronomicznych organizowane ze środków obrotowych dla pracowników przez pracodawców. Coraz popularniejsze staje się zapraszanie do udziału w tego rodzaju imprezach również członków rodzin oraz znajomych pracowników. W związku z tym pracodawcy szukają odpowiedzi na pytania: Przedstawiamy

W naszej firmie chcemy zorganizować bufet w formie szwedzkiego stołu. Czy w takim przypadku powinniśmy pracownikom korzystającym z tego bufetu ustalić przychód ze stosunku pracy?

Ryczałt z tytułu używania elektrycznego samochodu służbowego do celów prywatnych obejmuje koszty jego ładowania. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem przez pracodawcę posiłków na rzecz pracowników pracujących w danym dniu w godzinach nadliczbowych.

Możliwość zwolnienia z opodatkowania odprawy otrzymanej na podstawie wyroku sądu.

Obowiązki płatnika z tytułu zwrotu kosztów poniesionych przez pracownika na ładowanie samochodu elektrycznego.

Obowiązki płatnika.

Zwolnienie z opodatkowania odszkodowania otrzymanego na podstawie ugody pozasądowej.

Obowiązki płatnika w związku z wykorzystaniem przez pracownika (Burmistrza Gminy) samochodu służbowego w celu przejazdu do/z miejsca zamieszkania z/do miejsca wykonywania obowiązków służbowych.