Indeks tematów
Obowiązki płatnika z tytułu udziału pracowników w programie motywacyjnym.
Skutki podatkowe objęcia udziałów w podwyższonym kapitale zakładowym Spółki w zamian za wkład pieniężny i ich odpłatnego zbycia w ramach uczestniczenia w programie motywacyjnym.
Otrzymanie wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.
Skutki podatkowe objęcia udziałów w podwyższonym kapitale zakładowym Spółki w zamian za wkład pieniężny i ich odpłatnego zbycia w ramach uczestniczenia w programie motywacyjnym.
Moment powstania przychodu z tytułu uczestnictwa w programie motywacyjnym.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym - składka pracodawcy, zakończenie zatrudnienia.
Skutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.
Skutki podatkowe uczestnictwa w planie motywacyjnym organizowanym przez Spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki.
Skutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym.
Przychody z odpłatnego zbycia przez Panią akcji uzyskanych w ramach programu motywacyjnego będą podlegać opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 30b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, według stawki 19%, z uwzględnieniem art. 24 ust. 11a jako przepisu szczególnego względem art. 30b ust. 2 pkt 4 tej ustawy.
Przychód po Pana stronie powstanie dopiero w momencie odpłatnego zbycia przez Pana Akcji Spółki, zgodnie z dyspozycją art. 24 ust. 11 ustawy o PIT. W konsekwencji, po Pana stronie powstanie przychód z kapitałów pieniężnych, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 6 lit. a) ww. ustawy, podlegający opodatkowaniu 19% podatkiem dochodowym, zgodnie z art. 30b ust. 1 ww. ustawy. W takim przypadku, rozliczenie
Skutki podatkowych uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.
Obowiązki płatnika w związku z zorganizowanym przez spółkę programem motywacyjnym.