Zawieranie umów cywilnoprawnych jest dla przedsiębiorców bardziej korzystne finansowo niż stosowanie umów o pracę. Osobom zatrudnionym na umowy cywilnoprawne nie przysługują bowiem pracownicze przywileje, takie jak: dodatkowa rekompensata za pracę w godzinnych nadliczbowych czy pracę w nocy, prawo do urlopu wypoczynkowego, a także prawo do odpraw pracowniczych. W przypadku umów o dzieło co do zasady

brak opodatkowania podatkiem świadczonych na podstawie zawartej umowy usług zarządzania i tym samym nieuznania Wnioskodawcy z tytułu świadczenia ww. usług za podatnika VAT.

Brak opodatkowania usług zarządzania świadczonych na podstawie zawartej umowy, a tym samym braku obowiązku rejestracji dla celów VAT.

Firma chce zatrudnić osobę, która będzie wykonywała pracę na podstawie kontraktu menedżerskiego. Ponieważ to duża kwota, kontraktowiec prosił o potrącanie mu zaliczek na podatek dochodowy według stawki 32%. Czy firma może to zrobić?

Uznanie Wnioskodawcy za podatnika z tytułu świadczenia usług zarządzania i obowiązek wystawiania faktur z tytułu świadczenia usług zarządzania oraz stawki podatku dla usług zarządzania.

Zamierzamy zatrudnić menedżera na kontrakcie. Ponieważ osoba ta mieszka w innej miejscowości niż będzie pracować chcielibyśmy zapytać czy można jej naliczyć podwyższone pracownicze koszty uzyskania przychodu związane z dojazdami do pracy?

Ustalenia, czy wykonywane przez Zarządzającego na podstawie kontraktu menadżerskiego czynności podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT i z tytułu ich wykonywania Zarządzający będzie podatni-kiem podatku od towarów i usług

opodatkowania podatkiem VAT wynagrodzenia z tytułu świadczenia usług zarządzania

nieuznanie Wnioskodawcy z tytułu świadczenia usług na podstawie kontraktu menedżerskiego na rzecz Spółki za podatnika VAT

nieuznanie Wnioskodawcy z tytułu świadczenia usług na podstawie kontraktu menedżerskiego na rzecz Spółki za podatnika VAT

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem przez Spółkę świadczeń wynikających z przepisów bhp dla członków Zarządu zatrudnionych na podstawie kontraktu menedżerskiego.

W zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów podatku naliczonego.

Brak uznania Wnioskodawcy za podatnika i opodatkowania usług świadczonych na podstawie zawartej umowy usług zarządzania.

Obowiązki płatnika z tytułu uzyskania przychodu po stronie Osób Objętych Regulaminem z tytułu zmiennych składników wynagrodzenia płatnych w jednostkach uczestnictwa lub w certyfikatach inwestycyjnych.

Skutki podatkowe rezygnacji z części wynagrodzenia

uznanie, czy Prezes Zarządu Spółki, którego łączy ze Spółką zawarty kontrakt menedżerski, może jednocześnie świadczyć w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej usługi marketingowe i handlowe na rzecz Spółki i czy wystawione faktury za te czynności będą stanowiły koszty uzyskania przychodów dla Spółki

Wypłata wynagrodzenia pracownikom w postaci jednostek uczestnictwa funduszy inwestycyjnych, certyfikatów inwestycyjnych lub innych określonych w § 6 pkt 10 Rozporządzenia instrumentów finansowych w ramach przyjętej przez Wnioskodawcę Polityki wynagrodzeń.

opodatkowanie podatkiem VAT usług zarządzania wykonywanych przez Zarządzającego

Opodatkowanie usług świadczonych na podstawie zawartej umowy usług zarządzania.

braku uznania Wnioskodawcy świadczącego usługi zarządzania za podatnika podatku VAT

w zakresie uznania, że świadczone przez Zarządzających usługi zarządzania nie podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT oraz prawa do odliczenia podatku naliczonego przez nabywającego te usługi

brak opodatkowania usług świadczonych przez Menadżera oraz brak prawa do odliczenia podatku z tytułu ich nabycia

w zakresie opodatkowania wynagrodzenia z tytułu wykonywania przez Wnioskodawcę usług zarządczych

brak opodatkowania świadczonych przez Wnioskodawcę usług zarządzania