Czy na podstawie ustawy 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, z późn. zm.) od odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w tym przypadku ekonomicznych odprowadza się podatek?

Zwolnienie przedmiotowe wartości świadczeń przyznanych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników.

Czy ekwiwalent za używanie odzieży własnej i obuwia własnego zamiast roboczego oraz ekwiwalent za pranie odzieży roboczej stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy?

Stwierdzić należy, że jeżeli pracownik wykonuje czynności na podstawie polecenia wyjazdu służbowego i wyjazdy te są podróżą służbową w rozumieniu powołanego art. 775 Kodeksu pracy, tzn. odbywane są w celu wykonania zadania służbowego poza miejscowością, gdzie znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy, to zostaną zachowane przesłanki do spełnienia warunków do zwolnienia określonego

wypłacone przez Wnioskodawcę odszkodowanie na podstawie przepisów Kodeksu pracy korzysta ze zwolnienia przedmiotowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Czy wymienione w opisanym stanie faktycznym wydatki Pracownika, zwracane przez Spółkę na podstawie zbiorczego zestawienia wydatków Pracownika, mogą być rozpoznane przez Spółkę jako koszty uzyskania przychodów w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych? W przypadku pozytywnej odpowiedzi na pytanie nr 1, jaki dzień należy uznać za dzień poniesienia kosztu uzyskania przychodu z tytułu zwrotu

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.

Czy w związku z przekazaniem przez spółdzielnię na rzecz spółki przedsiębiorstwa, a wraz z nim pracowników, spółdzielnia zobowiązana będzie sporządzić imienne informacje, o których mowa w art. 39 ust. 1 i deklarację roczną, o której mowa w art. 38 ust. 1a?

Czy w związku z przekazaniem przez spółdzielnię na rzecz spółki przedsiębiorstwa, a wraz z nim pracowników, spółdzielnia zobowiązana będzie sporządzić imienne informacje, o których mowa w art. 39 ust. 1 i deklarację roczną, o której mowa w art. 38 ust. 1a?

Czy podlega opodatkowaniu zwrot kosztów zakupu okularów korygujących wzrok dla pracownika?

Czy podlega opodatkowaniu zwrot kosztów zakupu okularów korygujących wzrok dla pracownika?

Jakie są skutki podatkowe zwrotu przez zleceniodawcę poniesionych przez zleceniobiorcę kosztów zakupu odzieży ochronnej, obuwia roboczego oraz niezbędnych badań z zakresu medycyny pracy?

Czy od przyznanego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe wypłaconego po ustaniu zatrudnienia byłej pracownicy na mocy ugody sądowej zawartej przez wnioskodawczynię (jako byłym pracodawcą) w dniu 20 stycznia 2011r. przed Sądem Rejonowym Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wnioskodawczyni ma obowiązek pobrać i odprowadzić na rzecz Urzędu Skarbowego zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 19% od

Czy podlega opodatkowaniu zwrot kosztów zakupu okularów korygujących wzrok dla pracownika?

Czy wypłacone w przyszłości przez pracodawcę na rzecz byłego pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy, świadczenia z tytułu renty wyrównawczej oraz odsetki ustawowe od tych świadczeń, których podstawę stanowi wyrok Sądu obciążający Wnioskodawcę na zasadzie ryzyka Wnioskodawca będzie mógł zaliczać do kosztów uzyskania przychodów?

Czy odszkodowanie członka zarządu spółki kapitałowej, wypłacone na mocy wyroku sądowego za rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników w związku z art. 39 Kodeksu pracy, jest wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy refundacja kosztu zakupu okularów korygujących wzrok do pracy przy obsłudze monitorów ekranowych, dokonywana na podstawie zaświadczenia lekarskiego o potrzebie stosowania okularów korygujących wzrok, imiennej faktury (rachunku) za zakup okularów oraz pisemnej opinii inspektora bhp i pisemnego poświadczenia bezpośredniego przełożonego potwierdzającego obsługę monitora ekranowego podlega zwolnieniu

Czy w związku z przekazaniem w przyszłości przez Spółdzielnię na rzecz spółki przedsiębiorstwa, a wraz z nim pracowników, spółdzielnia zobowiązana będzie sporządzić imienne informacje, o których mowa w art. 39 ust. 1 i deklarację roczną, o której mowa w art. 38 ust. 1a?

Czy w związku z przekazaniem przez Spółdzielnię na rzecz spółki przedsiębiorstwa, a wraz z nim pracowników, spółdzielnia zobowiązana będzie sporządzić imienne informacje, o których mowa w art. 39 ust. 1 oraz deklarację roczną, o której mowa w art. 42 ust. 1a?

Czy w związku z nabyciem przez podatnika przedsiębiorstwa spółdzielni, a wraz z nim pracowników, podatnik zobowiązany będzie sporządzić imienne informacje, o których mowa w art. 39 ust. 1 i deklaracje roczne, o których mowa w art. 38 ust. 1a oraz w art. 42 ust. 1a?

Czy refundacja kosztów zakupu okularów korygujących wzrok podlega zwolnieniu z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Wyjazdy maszynistów poza miejscowość wskazaną w umowie o pracę jako miejsce wykonywania pracy stanowią podróż służbową, natomiast diety i inne należności za czas tych podróży służbowych podlegają zwolnieniu od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, do wysokości limitów wskazanych w cyt. wyżej rozporządzeniu. W konsekwencji Spółka, jako płatnik

Spółka jako były pracodawca nie miała obowiązku wykazania zaliczki na podatek dochodowy w deklaracji rocznej o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-4R za 2010 r. od wynagrodzenia pracowników za grudzień 2009 r. wypłaconego 10 stycznia 2010 r., przekazanych spółce przejmującej na podstawie art. 231 § 1 Kodeksu pracy z dniem 01.01.2010 r.

Czy zwolnienieniu z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych podlega ekwiwalent za używanie odzieży własnej wypłacany pracownikom socjalnym, przy wykonywaniu obowiązków służbowych w terenie wypłacanego na mocy art. 237 (7) § 1, § 2 i § 4 kodeksu pracy w własnego regulaminu?