Indeks tematów
Czy wydatki poniesione na wypłatę premii (bonusu) stanowią koszt uzyskania przychodu ? Czy ww. wydatki stanowią koszt bezpośredni, czy też pośredni ? Do jakiego okresu należy przyporządkować tego rodzaju wydatek ?
wypłacanie przez Spółkę premii pieniężnych za świadczone usługi dystrybucyjne
sposób dokumentowania otrzymywanych przez Spółkę premii pieniężnych za osiągnięcie w określonym czasie założonego poziomu obrotu towarami
Przyznawane na podstawie umowy dodatkowe prowizje (bonusy, premie pieniężne), należne po spełnieniu określonej wysokości obrotu, stanowią wynagrodzenie za świadczenie usługi pośrednictwa w sprzedaży wycieczek, które powinno być dokumentowane fakturą korygującą wystawioną przez Spółkę nabywającą prawo do takiej dodatkowej prowizji.
Strona przyznająca rabat (Spółka) powinna wystawić fakturę korygującą uwzględniającą wymogi wynikające z § 13 ust. 2 rozporządzenia.
Czy Premia otrzymana od Kontrahenta może być uznana za wynagrodzenie wypłacone z tytułu świadczenia przez Spółkę usług podlegających opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług albo za rabat dotyczący transakcji zrealizowanych przez Kontrahenta na rzecz Spółki, stanowiących podstawę obliczenia premii?
prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktury dokumentującej udzielenie premii pieniężnych przyznawanych wyłącznie w zamian za osiągnięcie określonego poziomu obrotów
Opodatkowania podatkiem VAT i udokumentowania otrzymanej premii pieniężnej.
Osiągnięcie przez nabywcę towarów określonej umownie wielkości obrotów (zakupów) z danym sprzedawcą nie jest usługą w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, a zatem wypłacana temu nabywcy towarów przez sprzedawcę premia pieniężna (bonus) za uzyskanie tegoż pułapu obrotów nie stanowi odpłatności (wynagrodzenia) za świadczone usługi. Tym samym, wypłacenie tego rodzaju premii (bonusu
Opodatkowanie i dokumentowanie czynności, za które wypłacana będzie premia pieniężna.
Czy przedstawione w pkt 2. opisu zdarzenia przyszłego upusty udzielane przez Spółkę jej kontrahentom stanowią rabat w rozumieniu art. 29 ust. 4 ustawy VAT?
Czy przedstawione w pkt 1. opisu zdarzenia przyszłego usługi, świadczone przez kontrahentów na rzecz Spółki stanowią czynność podlegającą opodatkowaniu VAT?
Czy otrzymanie przez spółkę bonusu (premii pieniężnej) powinno być dokumentowane wystawioną przez spółkę fakturą VAT i czy podlega opodatkowaniu podatkiem VAT?
Czy czynności za które wypłacana jest premia pieniężna można uznać za świadczenia usług i prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących premie pieniężne?
Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących premie pieniężne.
Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących premie pieniężne.
Czy Spółka ma prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT zawartego w fakturach VAT wystawianych przez Nabywcę z tytułu otrzymania przez niego zaliczek na poczet premii rocznej oraz faktury końcowej z tytułu premii rocznej?
Premia pieniężna stanowi w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami i w tym konkretnym przypadku kontrahenci otrzymujący premie pieniężne nie świadczą na rzecz Wnioskodawcy usług, w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, Wnioskodawca nie ma prawa do obniżenia kwot podatku należnego o kwoty podatku naliczonego w fakturach wystawionych przez kontrahentów
1. Czy w sytuacjach opisanych powyżej (bonusy za zrealizowanie określonego obrotu) Spółka w przypadku otrzymania bonusu powinna wystawiać fakturę VAT, czy notę obciążeniową? 2. Analogicznie czy w sytuacjach opisanych powyżej (bonusy za zrealizowanie określonego obrotu) w przypadku wypłaty bonusu przez Spółkę kontrahenci Spółki powinni wystawiać fakturę VAT z podatkiem naliczonym do odliczenia przez
Czy Spółka ma prawo do odliczania podatku VAT naliczonego z faktur wystawionych przez kontrahentów Spółki, dokumentujących wypłacone na ich rzecz premie w sytuacjach opisanych wyżej (wynagrodzenie za świadczone usługi)?
Czy w świetle obowiązujących przepisów prawa podatkowego prawidłowe jest traktowanie premii pieniężnych wypłacanych przez Firmę z tytułu przekroczenia określonego poziomu obrotów oraz z tytułu terminowego regulowania należności jako przysporzenia niepodlegającego opodatkowaniu podatkiem VAT, gdyż nie stanowią one wynagrodzenia za świadczenie usług, a w związku z tym nie powinny być dokumentowane za
Odbiorca otrzymujący bonus pieniężny nie świadczy na rzecz Wnioskodawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Wnioskodawca winien zatem wystawić fakturę korygującą uwzględniającą wymogi wynikające odpowiednio z § 13 ust. 2 rozporządzenia.