Skoro Pracownik nie poniósł wydatków na nabycie jednostek uczestnictwa lub certyfikatów inwestycyjnych, nie będzie mógł rozpoznać ich jako kosztów uzyskania przychodów na etapie spieniężenia tych instrumentów, w tym w szczególności, nie będzie mógł rozpoznać jako kosztów uzyskania przychodów hipotetycznej wartości instrumentów finansowych, od których już raz zapłacił daninę. W konsekwencji doprowadzi

Ulga badawczo-rozwojowa.

W styczniu 2023 r. spółka z o.o. podpisała z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony z terminem rozpoczęcia pracy od 1 maja 2023 r. 21 kwietnia 2023 r., tj. jeszcze przed faktycznym rozpoczęciem pracy, spółka zawarła z tym pracownikiem porozumienie rozwiązujące umowę o pracę z dniem 30 kwietnia 2023 r. Na podstawie porozumienia spółka zobowiązała się do wypłacenia pracownikowi dodatkowego świadczenia

Preferencyjne opodatkowanie dochodów generowanych przez prawa własności intelektualnej (tzw. IP BOX).

Wyboru formy opodatkowania - ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, podatek liniowy.

Wydanie interpretacji w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych dotyczącej zastosowania ulgi B+R.

Możliwość skorzystania z ulgi dla seniora.

Prawo do wyboru formy opodatkowania przez lekarza świadczącego usługi na rzecz szpitala w ramach działalności gospodarczej oraz jednocześnie zatrudnionego na umowie o pracę w tym samym szpitalu.

Usługi sklasyfikowane pod symbolem PKWiU 86.22.1 „usługi w zakresie specjalistycznej opieki lekarskiej” – można opodatkować 14% stawką ryczałtu.

Przychody uzyskiwane ze stosunku pracy podlegają zwolnieniu od podatku dochodowego do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł na mocy art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – mimo pobierania renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy.

Dotyczy opodatkowania dochodów z umowy o pracę w polskiej spółce oraz spółce z siedziba na Białorusi oraz opodatkowania dywidend ze spółki z siedzibą na Białorusi, Estonii oraz w Stanach Zjednoczonych Ameryki.

Określenie stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych w przypadku świadczenia usług wynajmu podnośników bez obsługi (PKWiU 77.32.10.0 - wynajem i dzierżawa maszyn i urządzeń budowlanych oraz inżynierii lądowej i wodnej, bez obsługi.)

Opodatkowanie rezydenta Polski, obywatela Białorusi, z tytułu pracy wykonywanej na rzecz polskiej i białoruskiej spółki.

Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.

Zatrudnimy w naszej spółce pracownika, który będzie uprawniony do stałej pensji na poziomie ustawowego minimalnego wynagrodzenia. W 2023 r. przewidziano dwukrotną podwyżkę wynagrodzenia minimalnego: od 1 stycznia i od 1 lipca. Czy w związku z tym, zawierając umowę o pracę, możemy w niej wskazać, że wynagrodzenie pracownika jest równe obowiązującej stawce minimalnego wynagrodzenia za pracę? Chcemy w

W zakresie opodatkowania dochodów z umowy o pracę w polskiej spółce przez osobę mającą miejsce zamieszkania na Białorusi.

Skoro wydatki w postaci dodatkowego wynagrodzenia ponoszone przez Państwa na rzecz Państwa pracownika spełniają przesłankę „celowości” wynikającą z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i nie zostały wyłączone z kosztów podatkowych na podstawie art. 23 tej ustawy, to wydatki te stanowić będą dla Państwa koszty uzyskania przychodów, pod warunkiem stosownego ich udokumentowania

Od 23 stycznia 2023 r. weszły w życie przepisy, które przewidują utworzenie systemu teleinformatycznego do obsługi umów o pracę, umów zlecenia oraz umów uaktywniających. System ten ma być przeznaczony głównie dla mikroprzedsiębiorców i powinien zostać wdrożony w ciągu 3 lat od wejścia w życie nowelizacji.

Zatrudniamy w naszej spółce kilkunastu pracowników, którzy uprawnieni są do stałej pensji na poziomie ustawowego minimum płacowego. W 2023 r. przewidziano dwukrotną podwyżkę wynagrodzenia minimalnego: od 1 stycznia i od 1 lipca. Czy w związku z tym faktem musimy przygotować dla wspomnianych osób zatrudnionych dwa razy porozumienie zmieniające umowy o pracę (tzw. aneksy) z określeniem konkretnej kwoty

kalendarium wydarzeń od 30 grudnia 2022 r. do 24 stycznia 2023 r. Minister Finansów wydał rozporządzenie przedłużające do końca 2024 r. zaniechanie poboru podatku od części dochodów związanych z kredytem mieszkaniowym. Celem MF jest wsparcie kredytobiorców i kredytodawców w ramach programu zawierania ugód dotyczących „kredytów frankowych”.

W 2023 r. pracodawców czekają duże zmiany w zakresie prawa pracy. Wejdą bowiem w życie ważne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników. W 2023 r. płaca minimalna wzrośnie 2 razy - w styczniu i w lipcu, a od 1 stycznia 2023 r. zmieniły się także zasady rozliczania wynagrodzeń w związku z nowymi przepisami dotyczącymi składania formularza PIT-2.

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie kwalifikacji do źródła przychodów świadczenia pieniężnego wypłacanego przyszłym pracownikom w związku z zawarciem przedwstępnej umowy o pracę.

Zastosowania ulgi na działalność badawczo-rozwojową oraz ulgi na prototyp.