Czy kwota finansowania kursu jest przychodem dla pracownika ze stosunku pracy podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy ww. świadczenia ponoszone przez pracodawcę na rzecz podnoszenia przez pracownika kwalifikacji zawodowych w formie studiów wyższych w sytuacji gdy kierunek i przedmiot tychże studiów w żaden sposób nie będzie się wiązał z wykonywaną pracą będą przychodem dla pracownika ze stosunku pracy podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy po stronie pracowników powstaje przychód z tytułu wypłacanych diet i czy podlega on opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Czy w przypadku skierowania pracowników przez pracodawcę na studia podyplomowe w celu podnoszenia kwalifikacji otrzymywane przez nich kwoty tytułem zwrotu kosztów przejazdów i noclegów, dojazdów oraz z tytułu diet korzystać będą ze zwolnienia od podatku?

Czy świadczenie wypłacone przez zakład pracy na pokrycie kosztów przewodu doktorskiego podlega zwolnieniu od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Przepisy o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych z udziałem pracodawcy (art. 1031-1036 Kodeksu pracy) stosujemy do osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy w prywatnych firmach. Czy dotyczą one jednak pracowników jednostek sektora finansów publicznych, których stosunek pracy podlega przepisom odrębnych ustaw regulujących go szczegółowo, tzw. pragmatyk służbowych?

Opodatkowanie świadczeń przyznanych pracownikom na podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Czy świadczenia przyznane pracownikowi dokształcającemu się za zgodą pracodawcy w myśl art. 1033 Kodeksu pracy (opłata za czesne) podlegają zwolnieniu przedmiotowemu od podatku dochodowego?

Czy wartość świadczeń przyznanych w 2008r. przez pracodawcę pracownikowi na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika wypłaconych po 16 lipca 2010r., będzie korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy wartość opłaconego szkolenia będzie zwolniona z podatku w oparciu o art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i nie będzie stanowiła dla tego pracownika przychodu?

Czy sfinansowanie pracownikowi przez zakład pracy studiów podyplomowych powoduje powstanie przychodu do opodatkowania?

Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie 24 sierpnia 2010 r. (nr IPPB4/415-470/10-2/JK) uznał, że w związku z utratą mocy art. 103 Kodeksu pracy i wydanych na jego podstawie przepisów wykonawczych, przyznane przez pracodawcę na rzecz pracownika świadczenia na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenie ogólne, w okresie od 11 kwietnia do 16 lipca 2010 r., kiedy weszły w życie nowe przepisy regulujące

Do Redakcji "Monitora prawa pracy i ubezpieczeń" wciąż napływają Państwa pytania dotyczące nowych przepisów o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracowników. O wyjaśnienie wątpliwej kwestii związanej z obowiązkiem opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zwróciliśmy się do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Wątpliwości te dotyczą prawa do zwolnienia ze składek świadczeń przyznanych

Czy w okresie między dniem 11 kwietnia a dniem wejścia w życie nowelizacji z dnia 20 maja 2010 r. pracodawca opłacający szkolenia swoich pracowników powinien wydatkowane kwoty doliczać do dochodów swoich pracowników i pobierać od nich zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy Wnioskodawca ma możliwość dokonania odliczenia VAT zw. z realizacją projektu?

Pracownik naszej firmy został przyjęty na aplikację radcowską. Firma zapewnia mu finansowanie kosztów tej aplikacji. Czy dofinansowanie to jest zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych? Czy stanowi ono koszt uzyskania przychodów firmy?

Czy poniesione przez pracodawcę koszty szkolenia, przeprowadzonego przez zagraniczny podmiot gospodarczy nie wpisany do ewidencji placówek oświatowych i nieposiadający akredytacji kuratora oświaty w rozumieniu ustawy o systemie oświaty, stanowią dla pracownika przychód zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy opłaty za studia ponoszone przez Wnioskodawcę w latach 2007 i dalej w celu spełnienia wymogów kwalifikacyjnych dla służby BHP stanowią koszt uzyskania przychodu z prowadzonej działalności gospodarczej w myśl art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy wydatki poniesione na ww. studia (m. in. opłatę wpisową, czesne, koszty zakupu podręczników) można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?

Nowe przepisy w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych w minimalnym stopniu dbają o sprawy pracodawcy, który płaci za naukę pracownika. Odpowiednie zabezpieczenie interesów pracodawcy jest zwykle warunkiem podjęcia przez firmę decyzji o dofinansowaniu dokształcania pracownika. Istnieją jednak rozwiązania, dzięki którym pracodawca może zmotywować pracownika do podnoszenia kwalifikacji oraz zminimalizować

Opodatkowanie świadczeń przyznanych pracownikom na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników.

Czy opłata za kurs języka jest przychodem pracownika i czy należy potrącić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych po dniu 11 kwietnia 2010 r. (wyrok Trybunału Konstytucyjnego)?

Zwolnienie przedmiotowe wartości świadczeń przyznanych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników.

możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników związanych z wykonywaną pracą

Czy wartość świadczeń przyznanych przez wnioskodawcę jako pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z całości lub części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe, będzie korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego