Czy koszty delegacji służbowych pracowników Szpitala delegowanych w celu uczestniczenia w zjazdach, naradach, sympozjach, spotkaniach i innych zgrupowaniach w charakterze słuchaczy uzupełniających wiedzę w ramach szkolenia zawodowego, jak i delegowanych w celu prowadzenia wykładów merytorycznych o tematyce szkoleniowej stanowią koszty uzyskania przychodów Szpitala i są wolne od obowiązku opodatkowania

Obowiązki płatnika.

Jednym z obowiązków pracodawcy jest pomoc pracownikom w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Realizacja tego obowiązku może następować w bardzo różnych formach - od tworzenia warunków zatrudnienia sprzyjających łatwiejszemu wygospodarowaniu czasu na podnoszenie kwalifikacji zawodowych (np. elastyczne systemy czasu pracy) po kierowanie pracowników na określone szkolenia i finansowanie przez pracodawcę

Czy wartość poniesionych przez wnioskodawcę kosztów kursów językowych stanowi dla pracownika przychód zwolniony z opodatkowania, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy zwrot przez pracodawcę kosztów poniesionych przez pracownika w związku ze studiami podyplomowymi (podjętymi bez wiedzy pracodawcy), w przypadku, gdy pracownik po opłaceniu i ukończeniu studiów zwraca się do pracodawcy o zwrot poniesionych kosztów, korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na mocy art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy zwrot przez pracodawcę kosztów poniesionych przez pracownika, podnoszącego swoje wykształcenie np. na studiach uzupełniających magisterskich (podjętych bez wiedzy pracodawcy), w przypadku, gdy pracownik po opłaceniu i ukończeniu studiów zwraca się do pracodawcy o zwrot poniesionych kosztów z tytułu opłaconego czesnego, będzie korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na mocy

Czy Wnioskodawczyni może zaliczyć do kosztów prowadzonej działalności wydatki na naukę w szkole wyższej (czesne), na kierunku studiów zgodnym z prowadzoną działalnością gospodarczą?

Czy Wnioskodawczyni może zaliczyć do kosztów prowadzonej działalności wydatki na naukę w szkole wyższej (czesne), na kierunku studiów zgodnym z prowadzoną działalnością gospodarczą?

Czy wydatek poniesiony w całości przez pracodawcę na podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników, w sytuacji gdy wiedza i umiejętności zdobyte podczas szkolenia są pośrednio wykorzystywane przez pracowników podczas wykonywania przez nich obowiązków służbowych, jest kosztem uzyskania przychodów dla pracodawcy?

Czy kwota kosztów opłaty za studia zwracana pracownikowi korzysta ze zwolnienia podatkowego określonego w treści art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Jakie są skutki podatkowe dofinansowania pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku inspektora ds. obsługi sekretariatu szkolenia w zakresie zarządzania nieruchomościami?

Czy można uznać, że opisane świadczenia zostały przyznane pracownikowi zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych, przez co korzystają ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 90 updof?

Zaliczenie do przychodu pracownika kosztu kursu pokrytego przez pracodawcę.

Czy wartość opłaconego kursu stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy i podlega opodatkowaniu z tego tytułu?

Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na sfinansowanie pracownikom kursu dla kandydatów do rad nadzorczych.

Zwolnienia z opodatkowania dofinansowania do studiów/studiów podyplomowych/ kursów/szkoleń na podstawie nowych i starych przepisów.

Czy wydatki poniesione na dokształcenie zawodowe pracowników w zakresie umiejętności bezpiecznej jazdy po mieście, którzy w ramach podstawowych obowiązków służbowych poruszają się samochodami można uznać za koszt uzyskania przychodów na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Wobec powyższego, wartości świadczeń ponoszonych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika uzupełniającego wiedzę i umiejętności za zgodą pracodawcy, począwszy od daty zatrudnienia, poprzez okres pozostawania w stosunku pracy, będzie korzystać ze zwolnienia wynikającego z art. 21 ust. 1 pkt 90 podatku dochodowego od osób fizycznych. Natomiast wartość dofinansowania jakie pracownik

Usługi szkolenia dla lekarzy dentystów w zakresie nowych procedur leczenia, świadczone przez Wnioskodawcę będą korzystały ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług.

Chcielibyśmy uregulować w przepisach wewnątrzzakładowych sytuację podnoszenia kwalifikacji przez naszych pracowników. Czy możemy wprowadzić do regulaminu pracy obowiązek uzyskania pisemnej zgody pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji? Uzyskanie takiej zgody dawałoby pracownikowi prawo do zwolnień od pracy i urlopów szkoleniowych.

Czy Wnioskodawczyni może wliczyć koszty studiów podyplomowych lub doktoranckich z filologii włoskiej do kosztów uzyskania przychodu.

Czy zasadne jest zaliczenie do kosztów uzyskania przychodu opłaty za czesne, w związku z podjętymi studiami podyplomowymi?

Czy i kiedy poniesione wydatki na uzyskanie uprawnień mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?

Czy wydatki poniesione przez pracodawcę z tytułu uczestnictwa pracowników w szkoleniach związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych i niezbędnych do wykonywania obowiązków pracowniczych należy zakwalifikować do przychodów ze stosunku pracy?