Od 1 kwietnia 2006 r. płatnikom składek została udostępniona nowa wersja programu Płatnik - 6.04.001, która obowiązuje wszystkich płatników składek. Od 1 maja br. ZUS przyjmuje dokumenty ubezpieczeniowe sporządzone wyłącznie w tej wersji.

Odprawa z tytułu zwolnień grupowych przysługuje w dacie rozwiązania stosunku pracy. Przepis przejściowy nie może pozbawić pracownika prawa do odprawy nabytej według nowych uregulowań (...) - wyrok Sądu Najwyższego z 14 czerwca 2006 r., I PK 249/06.

Od 15 grudnia 2005 r. nasza firma uzyskała status zakładu pracy chronionej. Jak powinniśmy rozliczyć składki za pracownika niepełnosprawnego posiadającego umiarkowany stopień niepełnosprawności, który w grudniu uzyskał wynagrodzenie 900 zł?

W naszym zakładzie są przeprowadzane zwolnienia grupowe. Jak mamy rozliczyć wynagrodzenia zwalnianych pracowników za ostatni miesiąc (wypłata w ostatnim dniu miesiąca), skoro otrzymywane przez nich odprawy są zwolnione z oskładkowania? Jak to wpływa na opodatkowanie? Proszę o wyliczenie kwoty do wypłaty na przykładzie pracownika zatrudnionego na pełny etat, otrzymującego stałe wynagrodzenie 1550 zł

Nasza firma 31 lipca br. likwiduje dział księgowości (od tej pory usługi te będzie świadczyła firma zewnętrzna). Trzy pracownice zostaną zwolnione z przyczyn niedotyczących pracowników. Jedna z księgowych 13 maja 2006 r. rozwiązała z naszą firmą umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Następnie od 15 maja br. została ponownie zatrudniona. Wcześniej księgowa zarabiała 4000 zł i pracowała

Pracownik przedstawił nam 17 lipca br. orzeczenie stwierdzające, że jest niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym i zażądał naliczenia dodatkowych 10 dni urlopu wypoczynkowego. Orzeczenie zostało wydane 27 czerwca br. Wcześniej od ponad 2 lat posiadał orzeczenie uznające go za osobę niepełnosprawną w stopniu lekkim. Czy musimy przyznać temu pracownikowi 10 dni dodatkowego urlopu? Czy do roku zatrudnienia

Zatrudniamy pracownika niepełnosprawnego w stopniu umiarkowanym na stanowisku administracyjnym w pełnym wymiarze czasu pracy. Chcemy zatrudnić go jeszcze dodatkowo na 1/2 etatu w księgowości. Czy jest to dopuszczalne, skoro nie może on pracować dłużej niż 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, a przy zatrudnieniu go na dodatkowe pół etatu pracowałby więcej godzin?

Zatrudniam 30 osób. W listopadzie zatrudniłem pracownika niepełnosprawnego z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Jest to jedyna osoba niepełnosprawna w moim zakładzie. Czy mogę otrzymać dofinansowanie składek na ubezpieczenia społeczne tego pracownika bez względu na stopień jego niepełnosprawności?

Wątpliwości Podatnika budzi, czy (i w jakiej części) zwolnienie od podatku na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 23 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych ma zastosowanie do dochodu uzyskanego przez Podatnika w ramach wynagrodzenia umownego za świadczenie na rzecz Ministerstwa Edukacji Narodowej usług zleconych w trybie postępowania przetargowego o udzielenie zamówienia publicznego

Czy jeśli zrefinansujemy kredyt hipoteczny udzielony nam w 2003 roku na zakup mieszkania nowym kredytem konsolidacyjnym (tzn. kredytem hipotecznym połączonym z kredytem konsumpcyjnym) lub innym kredytem hipotecznym, to czy utrzymamy prawo do ulgi odsetkowej?

Czy wielkość budowanego domu ma wpływ wysokość odliczenia z tytułu ulgi odsetkowej?

Od jakiej kwoty można odliczyć ulgę odsetkową, jakie należy spełnić warunki, by ubiegać się o ulgę odsetkową oraz czy należy oddać w roku bieżącym część domu do użytkowania i czy dokonać odbioru technicznego domu?

Czy wskutek podwyższenia wartości nominalnej istniejących udziałów w spółce kapitałowej poprzez wniesienie wkładu niepieniężnego w postaci akcji innej spółki, wspólnik spółki osiąga przychód z kapitałów pieniężnych, o których mowa w art. 17 ust. 1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Wątpliwości Podatnika budzi, czy wydatki na opłacanie składek na ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków pracowników, pełniących jednocześnie funkcję członków zarządu można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu

Wątpliwości Podatnika budzi, czy wydatki na zakup ww. polisy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.

Czy istnieje możliwość odliczenia podatku naliczonego, wynikającego z faktury dokumentującej zakup prawa wieczystego użytkowania gruntu, w sytuacji gdy akt notarialny sporządzony został na oboje małżonków?

Co podlega ewidencjonowaniu za pomocą kasy rejestrującej w lombardzie?

Czy sprzedaż działki budowlanej niezabudowanej oraz domu jednorodzinnego usadowionego na działce podlega opodatkowaniu podatkiem VAT?

Czy prawidłowym jest stosowanie stawki podatku VAT w wysokości 7% (tj. stawkę zastosowaną przez uprzednio świadczącego tę usługę) podczas refakturowania zakupionych usług kateringowych ?

Czy prawidłowo zostały opodatkowane 7% stawką VAT usługi sprzętowe, świadczone przez podwykonawców na obiekcie budynku mieszkalnego wielorodzinnego? Czy firma Podatnika prawidłowo zafakturowała całość wymienionych prac stawką 7%?

Zapytanie dotyczy sposobu obliczenia wartości prawa wieczystego użytkowania działki, aby amortyzacji podlegał tylko sam budynek usytuowany na tym gruncie.

Czy u podatnika prowadzącego księgi rachunkowe niezapłacony w 2006 roku podatek od nieruchomości stanowi koszt uzyskania przychodu roku, którego dotyczy, tj. roku 2006?

Czy płatnik jest obowiązany do poboru i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w Polsce od pracownika mającego miejsce zamieszkania w Polsce , przebywającego w delegacji zagranicznej powyżej 183 dni w jednym państwie?

Podatniczka wystąpiła o udzielenie interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania art. 21 ust. 1 pkt. 46 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.