W trakcie 2005 r. został rozwiązany stosunek pracy z kilkoma pracownikami w naszej firmie. Po kilku miesiącach od ich zwolnienia okazało się, że osoba odpowiedzialna za rozliczenia z pracownikami nie wystawiła im w ogóle PIT-11. Jakie sankcje grożą za nieprzekazanie informacji PIT-11? Czy możemy zostać pociągnięci za to do odpowiedzialności?

Co zrobić w sytuacji, gdy pracującemu u dwóch pracodawców na umowach o pracę był pomniejszany podatek o kwotę wolną, czyli 530,08 zł? W sumie tę kwotę odliczono podwójnie. Jakie są konsekwencje tego błędu? Kto i w jaki sposób ma to skorygować?

Od naszych klientów pobieramy zaliczki na towar, wystawiamy faktury zaliczkowe, np. na połowę ceny. Faktura końcowa opiewa na pozostałą część należności za towar. Nasz program do wystawiania faktur nie przewiduje pozycji ujemnej, tzn. wartości zaliczki, na którą już fakturę wystawiliśmy. W związku z tym wystawiamy fakturę tak, że pomniejszamy każdą pozycję faktury (cena jednostkowa towaru to nie 100%

Czy rzeczywiście za skorygowanie deklaracji VAT-7 grożą podatnikowi sankcje karne skarbowe, jeśli nie wyrazi czynnego żalu i nie zapłaci uszczuplonego podatku?

W październiku 2003 r. wspólnota mieszkaniowa przekroczyła próg obrotów, w którym była zobowiązana odprowadzić VAT należny z tytułu najmu lokali użytkowych. O tym fakcie dowiedziała się dopiero w kwietniu 2004 r. Co, jako wspólnota, powinniśmy zrobić w tej sytuacji?

Jeżeli organy podatkowe wiedziały o błędnym postępowaniu podatnika, a zwłaszcza gdy do pewnego momentu je akceptowały, nie można obciążyć oskarżonych odpowiedzialnością z art. 54 k.k.s, bo tę ponosi podatnik, który nie ujawnia faktur organom podatkowym (sygn. akt IV Ka 680/03).