Tylko do 31 marca 2024 r. pracodawca musiał zapewniać posiłki profilaktyczne pracownikom, którzy wykonują prace związane z wysiłkiem fizycznym na otwartej przestrzeni w okresie zimowym. Za okres zimowy uważa się bowiem czas od 1 listopada do 31 marca.

Podniesienie kwoty świadczenia z funduszu alimentacyjnego z 500 do 1000 zł miesięcznie zakłada projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, opublikowany w wykazie prac legislacyjnych rządu.

Opublikowany 8 kwietnia 2024 r. projekt ustawy o „kredycie mieszkaniowym #naStart” przewiduje wprowadzenie „kredytu mieszkaniowego #naStart”. Ma on być następcą tzw. bezpiecznego kredytu mieszkaniowego (tzw. kredyt 2%).

Sprawdź, czy można skorzystać z ulgi na innowacyjnych pracowników, zatrudniając osoby z niepełnosprawnością. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Łatwiejsze zakładanie firmy, mniej wymogów regulacyjnych, szybsze procedury administracyjne, rozwój najmniejszej działalności gospodarczej, w tym rzemiosła czy krótszy czas kontroli – to tylko niektóre z rozwiązań zaproponowanych w pierwszym pakiecie deregulacyjnym. 5 kwietnia trafił on do konsultacji.

GUS opublikował nową tablicę dalszego trwania życia, która obowiązuje w okresie od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r. Osoby które w tym okresie złożą wnioski o emeryturę będą ją miały wyliczoną z uwzględnieniem tej tabeli. Ze względu na to że w 2023 r. zgonów było mniej niż w 2022 r. emerytury dla nowych świadczeniobiorców będą o kilka % niższe.

11 kwietnia 2024 r. w godzinach od 13:00 do 17:00 na środowisku testowym planowana jest aktualizacja API Krajowego Systemu e-Faktur.

Przedsiębiorca, który zwrócił się do KIS z wnioskiem o wydanie interpretacji podatkowej specjalizował się w obsłudze informatycznej firm i konsumentów. Większość czasu spędzał przed komputerem, co stanowiło ponad dziesięć godzin dziennie. Dla ochrony wzroku zakupił okulary z filtrem blue cat, które miały zminimalizować negatywne skutki długotrwałego patrzenia w ekran.

Pracownik powinien wskazać we wniosku o zmianę rodzaju umowy o pracę, że chciałby zmienić rodzaj umowy na czas nieokreślony. Natomiast w przypadku wniosku o bardziej przewidywalne warunki pracy powinien podać, że chciałby np. zwiększyć wymiar etatu lub zmienić rodzaj pracy. Pracownik nie ma obowiązku uzasadniać swojego wniosku. Wystarczy, że przekaże go pracodawcy w postaci papierowej lub elektronicznej

Legalność pobytu przewidziana ustawą z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa zostanie przedłużona do 30 września 2025 r. Takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji tej ustawy przyjęty przez Radę Ministrów.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o ochronie sygnalistów który zakłada ochronę osób zgłaszających naruszenie prawa w kontekście związanym z pracą. Ustawa ma służyć ludziom ponoszącym ryzyko w imię troski o dobro wspólne. Ponadto ustawa ma na celu wdrożenie dyrektywy unijnej.

Na konta płatników składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS zostały dostarczone elektroniczne zawiadomienia o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązującej w okresie od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r.

W przypadku, gdy nabycie sprzętu dla niepełnosprawnego następuje na współwłasność z podmiotem, który nie korzysta ze zwolnienia z podatku od czynności cywilnoprawnych (PCC) , to od czynności takiej należny jest podatek. Zobowiązanym do jego zapłaty w pełnej wysokości jest podmiot niekorzystający ze zwolnienia. Takie niekorzystne dla podatników stanowisko zajęło Ministerstwo Finansów w swojej odpowiedzi

W Ministerstwie Finansów rozpoczęły się konsultacje podatkowe w sprawie nowych struktur logicznych JPK_PKPiR, JPK_EWP oraz JPK_ST. Opinie na ten temat można przesyłać do 10 maja 2024 r.

Na konta płatników na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS zostały dostarczone elektroniczne zawiadomienia o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy 2024/2025.

Podatnicy złożyli już ponad 5 mln deklaracji przygotowanych dla nich przez Krajową Administrację Skarbową (KAS) w usłudze Twój e-PIT. Osoby, które jeszcze nie rozliczyły PIT za 2023 rok mają na to czas do 30 kwietnia 2024 r.

Rozszerzenie oferty hotelu, wyposażenie czy rozbudowa kawiarni lub restauracji to przykładowe działania, na które przedsiębiorcy z MŚP będą mogli otrzymać dofinansowanie. Mikro, małe i średnie firmy będą mogły ubiegać się o bezzwrotne dotacje z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO).

IESBA opracowała i wprowadziła do Kodeksu etyki zmienione definicje jednostki notowanej na giełdzie papierów wartościowych oraz jednostki zainteresowania publicznego.

W lutym 2024 r. kolejnych 130 tys. osób wyraziło zgodę na e-Korespondencję. Od początku działania usługi, aktywowało ją już 1,7 mln użytkowników. Oprócz tzw. pisma ogólnego tą drogą można złożyć już 14 rodzajów wniosków.

MF zachęca podatników do korzystania z e-Korespondencji w e-Urzędzie Skarbowym. Dzięki tej usłudze cała korespondencja z urzędem skarbowym trafia na ich konto w e-US, a informacja o jej otrzymaniu jest przesyłana e-mailem i SMS-em. Nie ma potrzeby wysyłki korespondencji w tradycyjnej, papierowej formie. Jest to szczególnie przydatne w okresie sporządzania rozliczeń PIT za 2023 r.

MF potwierdziło, że w rozliczeniu za 2023 r. zwrot odliczonej składki zdrowotnej należy wykazać w zeznaniu:

Resort finansów przedstawia projekt rozwiązań prawnych obejmujący zmiany w zakresie obowiązkowego e-fakturowania w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Jest on efektem przeprowadzonych przez Ministerstwo Finansów spotkań konsultacyjnych KSeF i uwzględnia zgłaszane podczas nich propozycje. Projekt nie zawiera dat wprowadzenia obowiązkowego KSeF. Zostaną one uzupełnione na przełomie kwietnia i maja. Przy

Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Takie brzmienie przepisu znajduje się w art. 162 Kodeksu pracy. Przepis ten ustanawia zasadę udzielania całego urlopu wypoczynkowego w jednym ciągu oraz wyjątek od tej zasady, oparty na wniosku pracownika, dotyczący podziału

Ustawa o ochronie sygnalistów w istotny sposób może wpłynąć na ograniczenie naruszeń prawa, przysłuży się gospodarce, a także pomoże firmom w obronie ich reputacji. Konfederacja Lewiatan dostrzega jednak również wyzwania jakie stoją przed firmami, które będą miały trzy miesiące na wdrożenie nowych procedur i wypełnienie ustawowych wymogów.