Opublikowano rozporządzenie podwyższające kwotę diety za krajową podróż służbową do 38 zł. Rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 28 lipca 2022 r.

Podmioty prowadzące DPS-y i WRiPZ-y i zatrudniające osoby bezrobotne lub poszukujące pracy mogą liczyć na otrzymanie dofinansowania do wynagrodzeń oraz składek tych osób przez okres do 12 miesięcy. Przepisy umożliwiające ubieganie się o dofinansowanie wprowadzono od 1 lipca 2022 r.

Bieżący rok podatkowy obfituje w zwroty akcji i wzorcowo wręcz spełnia postulat sformułowany przez Alfreda Hitchcocka: zaczął się od trzęsienia ziemi, potem zaś napięcie nieprzerwanie rosło. Zgodnie z przewidywaniami ekspertów, praktyczne konsekwencje zmian w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, które wprowadzono od 1 stycznia 2022 r., okazały się kłopotliwe.

Pod obrady Sejmu wejdzie projekt, który przewiduje obniżkę kwot wolnych od potrąceń w egzekucji. Zmiany będą dotyczyły m.in. potrąceń z wynagrodzenia za pracę.

Na posiedzeniu Sejmu w dniach 22-23 czerwca 2022 r. będzie rozpatrywany projekt zmian w Kodeksie pracy. Uregulowane mają być zasady badania trzeźwości pracowników oraz praca zdalna.

Trwają prace nad nowym rozporządzeniem w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym.

Rząd chce na stałe wprowadzić do Kodeksu pracy możliwość wykonywania pracy zdalnej. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.

Rząd przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Projektowana nowelizacja ma umożliwić pracodawcom prewencyjną kontrolę pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu.

Przepisy wprowadzające ograniczenia w egzekucji z wynagrodzenia za pracę podczas pandemii będą znowelizowane. Wzrost kwoty wolnej od potrąceń zostanie powiązany z realnym spadkiem wynagrodzenia dłużnika i ograniczony do dnia zakończenia stanu epidemii.

Dieta przysługująca pracownikowi z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju wzrośnie do 38 zł. Tak zakłada projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej pracuje nad nowym rozporządzeniem w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy. Celem tego rozporządzenia jest dostosowanie przepisów do regulacji Unii Europejskich.

Pracownik będzie mógł skorzystać z urlopu opiekuńczego przysługującego na opiekę lub wsparcie osoby będącej członkiem jego rodziny. Takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji Kodeksu pracy.

Rząd jest zaniepokojony, że w czasie rekordowo niskiego bezrobocia i niespotykanego wzrostu płac egzekucja z wynagrodzenia za pracę przynosi mniej pieniędzy niż 10 lat temu. Dlatego zgadza się na obniżenie kwoty wolnej od zajęcia

Trwają prace nad projektem ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Ustawa ma wdrożyć do polskiego systemu prawnego unijne przepisy chroniące tzw. sygnalistów.

Pracownicy będą mogli skorzystać z nowego rodzaju zwolnienia od pracy. Będzie to zwolnienie z powodu działania siły wyższej. Taką zmianę przewiduje projektowana przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej nowelizacja Kodeksu pracy.

23 marca 2022 r. opublikowano ustawę o obronie ojczyzny. Ustawa ma m.in. zapewnić dodatkowe finansowanie Sił Zbrojnych. Jednocześnie ustawą wprowadzono duże zmiany m.in. w prawie pracy. Ustawa wejdzie w życie 30 dni od publikacji, czyli 23 kwietnia 2022 r.

Uchodźcy z Ukrainy mogą legalnie przebywać w Polsce przez okres 18 miesięcy, licząc od 24 lutego 2022 r. Polscy pracodawcy mogą ich zatrudniać pod warunkiem, że w ciągu 14 dni zgłoszą ten fakt do powiatowego urzędu pracy.