Interpretacja indywidualna z dnia 21.04.2017, sygn. 1462-IPPB2.4511.32.2017.2.MM, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 1462-IPPB2.4511.32.2017.2.MM
w zakresie skutków podatkowych związanych z uczestnictwem w programie motywacyjnym i związanych z tym obowiązków płatnika
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) oraz art. 223 ust. 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2016 r., poz. 1948, z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 18 stycznia 2017 r. (data wpływu 23 stycznia 2017 r.) uzupełnione pismem z dnia 15 lutego 2017 r. (data wpływu 20 lutego 2017 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych związanych z uczestnictwem w programie motywacyjnym i związanych z tym obowiązków płatnika jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 23 stycznia 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych związanych z uczestnictwem w programie motywacyjnym i związanych z tym obowiązków płatnika.
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny oraz zdarzenie przyszłe.
D. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Wnioskodawca, Spółka, Spółka polska) wchodzi w skład międzynarodowego holdingu D., w którym podmiotem wiodącym jest spółka prawa brytyjskiego D. Plc. (Spółka matka). Akcje Spółki matki są notowane na giełdzie papierów wartościowych w Londynie.
Według wiedzy Spółki, Spółka matka podjęła decyzję o przyjęciu grupowego planu akcyjnego (dalej: Plan lub Program). Zasady działania Planu, w tym przyznawania akcji na jego podstawie, określa specjalny dokument przyjęty przez Spółkę matkę (D. 2013 International Sharesave Plan). Zgodnie z Planem, uczestnikiem Programu może być pracownik zatrudniony w Spółce.
Uczestnikiem Programu mogą być również inne osoby, tj. pracownicy zatrudnieni przez inne spółki wchodzące w skład międzynarodowego holdingu D. (pracownicy niebędący pracownikami Spółki). Decyzja w kwestii, kto jest uprawniony do uczestniczenia w Planie należy do Spółki matki. Spółka matka zaprasza uprawnionych do uczestnictwa w Planie wystosowując zaproszenia. Zaproszenie określa między innymi cenę, po której uprawniony może nabyć akcje Spółki matki. Cena, po której pracownik może nabyć akcje Spółki matki jest określana w momencie składania pracownikom uprawnionym do uczestniczenia w Planie zaproszeń przystąpienia do Planu. Cena jednej akcji, po której akcje mogą być nabyte przez pracownika stanowi 80% wartości rynkowej akcji Spółki matki określonej według daty wskazanej w zaproszeniu lub daty bezpośrednio poprzedzającej dzień wysłania zaproszeń do uprawnionych. Zaproszenie określa także minimalną i maksymalną wysokość kwoty, którą uprawniony może miesięcznie przeznaczyć na nabycie akcji Spółki matki.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
